Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Документ о сохранении среднего месячного заработка

SHTCH (автор вопроса)  15 930 баллов, г. Москва
2 сентября 2014 в 14:31
Добрый день !
Сотрудник уволен по сокращению штатов. Подскажите пожалуйста, что сейчас он должнен принести из органов службы занятости для оплаты третьего месяца по среднему заработку ?
Спасибо.
ПомБух  64 291 балл, г. Челябинск
2 сентября 2014 в 14:49
Здравствуйте
Цитата (SHTCH):что сейчас он должнен принести из органов службы занятости для оплаты третьего месяца по среднему заработку ?
Решение органа службы занятости (ст.178 ТК РФ). 
Но для сохранения среднего заработка за третий "безработный" месяц важно, чтобы уволенный сотрудник в двухнедельный срок после увольнения обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ст.178 ТК РФ).
малышок  22 234 балла, г. Самара
2 сентября 2014 в 14:52
Добрый день! Он должен принести справку из службы занятости . Этот документ должен подтверждать, что сотрудник в течение двух недель после увольнения обратился в службу занятости и она не смогла его трудоустроить.
SHTCH (автор вопроса)  15 930 баллов, г. Москва
2 сентября 2014 в 14:59
Спасибо. Принесли как раз решение. Станноватая бумажка, как на коленке нарисована. Там все сказано. Единственное, что смутило, что по месту требования. Справок теперь нет. Получается, что если есть решение, то остальное уже на совести центра занятости.
Позвонила, проверила в ЦЗ. Вроде подлинное. Выдавали.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер