Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Какую запись следует сделать в графике отпусков, если работника несколько раз вызывали из отпуска?

4 сентября 2014 в 09:20
Добрый день! Подскажите пожалуйста, если работника вызывали из отпуска несколько дней не вподряд, а примерно через 2 дня 3 раза, как в графике отпусков это можно отразить, как сделать запись правильно?
Nataly S Консультант
4 сентября 2014 в 23:40
Здравствуйте.
Цитата (nif):Добрый день! Подскажите пожалуйста, если работника вызывали из отпуска несколько дней не вподряд, а примерно через 2 дня 3 раза, как в графике отпусков это можно отразить, как сделать запись правильно?
В случае, когда работника отзывали из отпуска на несколько дней, и при этом отпуск продлен, вносить изменения в график отпусков не нужно.
А вот если эти дни отпуска будут предоставлены позднее, тогда нужно вносить изменения в график отпусков. Время предоставления оставшихся отпускных дней согласовывается работником и работодателем, работник пишет заявление, работодатель издает приказ о внесении изменений в график отпусков.
5 сентября 2014 в 08:22
Спасибо большое за ответ! Если отгуливает неиспользованные дни в следующем месяце-график отпусков при этом новый распечатывается (с новым номером и датой) или просто дописываются новые и исправленные отпуска на основании приказа? Если из отпуска работник выходил не вподряд дни, а в разброс, можно ли в графике где количество дней написать общее количество дней с такогото числа (Например: начало отпуска 01.08.2014 на 28 календарных дней было, так как работник выходил 11,15 и 18.08.2014г., то запись надо сделать с 01.08.2014 на 25 календарных дней)? Или надо на периоды разбивать  (Например: начало отпуска 01.08.2014 на 28 календарных дней было, так как работник выходил 11,15 и 18.08.2014г., то записи надо сделать с 01.08.2014 на 10 дней, с 12.08. на 3 дня, с 16 на 12 дней) ?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер