Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Какой период брать при расчете отпуска за прошлые годы?

4 сентября 2014 в 15:24
Здравствуйте форумчане....помогите разобраться...плиз. Ситуация такая...встречается часто, но я впервые. Директор (он же учредитель) не был в отпуске с момента поступления на работу. Был принят 20.10.2011, при чем с этой же даты 20.10.2011 сразу пошел в административный отпуск без содержания до 30.06.2012 включительно (компания маленькая, в то время был один), а с 01.07.2012 вышел из отпуска без содержания и по сей день работает. Вот хочу отправить его с 15 сентября 2014 на 28 дней в отпуск за прошлые периоды. Вопрос с какой даты брать период при расчете отпуска за прошлые года и какой коэффициент, 29,4 или 29,3...Надеюсь понятно изъяснилась...заранее спасибо за ответы, не судите строго, если вопрос покажется простым или глупым.
nataliа_1505  827 баллов, г. Москва
4 сентября 2014 в 15:45
Добрый день!

для расчета СДЗ берете период с 01 cентября 2013 по 31августа 2014г. Коэффициент 29,3
4 сентября 2014 в 16:29
Спасибо, большое я так и думала... можно еще уточнить, если я правильно понимаю у директора накопилось порядка 56 дней.
1 период с 16.06.2012 (30.06.12 - 14 дней разрешенных включать в стаж по отпускам без содержания) по 15.06.2013 = 28 дн
2 период с 16.06.2013 по 15.06.2014 = 28 дн. , которые он может отгулять например  с 01.11.14 по 28.11.2014. Расчет периода будет браться 

01.11.2013 по 31.10.2014 или я что то путаю? Заранее спасибо за ответы. Надеюсь понятно написала свою мысль...
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
nataliа_1505  827 баллов, г. Москва
4 сентября 2014 в 16:39
Да, верно. 

но с 15.06.14 по 15.09. 14 + еще 7 дней ( 28/12*3)
nataliа_1505  827 баллов, г. Москва
4 сентября 2014 в 16:41
Да, верно. 

но с 15.06.14 по 15.09. 14 + еще 7 дней ( 28/12*3)
4 сентября 2014 в 22:22
Спасибо, очень благодарна за ответ, я новичок в начислении .. уточню...т.е к 56 +7дн,( которые директор может отгулять,  в следующем году)... А если он захочет например в январе 2015 отгулять эти семь дней, то в расчетный период  56 дн, которые он отгулял в 2014г. не войдут ... правильно
nataliа_1505  827 баллов, г. Москва
5 сентября 2014 в 09:31
Все так, но к следующему году еще накопятся дни. 56 дней  отпуска в расчетный период  не войдут, но и коэффициент будет не 29,3, а пропорциональнально рабочим дням.
8 сентября 2014 в 11:59
Спасибо, большое за ответы..Вы очень помогли...Цветы
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер