Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Сменный график работы: отражение в программе

8 сентября 2014 в 18:43
Доброго времени суток!
Уважаемые форумчане подскажите решение вопроса.
В организацию приняли сотрудников , у которых сменный график работы.Причем гафик не стандартный, с 17.00 до 08.00, потом выходной и снова такая же смена,если смена выпадает на выходной, то с 08.00 до 08.00 следующего утра.Поэтому каждый месяц делаю Ввод индивидуального графика. Установили оклад по часам, доплату за ночные часы.При начислении з/п у сотрудника, который был принят 25 августа (остальные 1 авг.) в начисление почему-то попадает оклад целиком, хотя отраб.часов то мало.Что не так?Мне сказали, что  нужно не оклад по часам, а часовую тарифную ставку устанавливать, тогда все будет правильно. Подскажите пожалуйста как правильно сделать.
Спасибо
nataa  69 388 баллов, г. Свердловская область
8 сентября 2014 в 19:13
Добрый вечер!
Укажите название программы, релиз и другие подробности в соответствии с рекомендациями.
8 сентября 2014 в 19:29
Ой, извените)))
1С:Предприятие 8.2 (8.2.19.80)
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.83.1)
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
nataa  69 388 баллов, г. Свердловская область
8 сентября 2014 в 19:46
Добрый вечер!
При вводе Индивидуального графика, норма часов за месяц считается именно по количеству часов, установленных этим графиком. Уточните, смены в графике работнику были введены с начала месяца, или только с 25 числа?
8 сентября 2014 в 20:27
C 25 числа.Это не верно?
nataa  69 388 баллов, г. Свердловская область
9 сентября 2014 в 08:15
Доброе утро!
Цитата (Татьяна_М):C 25 числа.Это не верно?
Сумма зарплаты за месяц рассчитывается следующим образом = Оклад / норма часов по графику*отработанные часы по графику.
В Индивидуальном графике нет таких расширенных настроек, как при заполнении Графика работы на закладке Предприятие, в котором есть возможность указать, на основании какого графика работы считается  норма часов (текущего или другого).
 Насколько мне приходилось сталкиваться с Индивидуальными графиками, в них берется за норму количество заведенных часов. Т.е. если вы завели часы с 25 числа, то это количество часов программой считается за норму. Поэтому работнику и начисляется полный оклад, т.к. норма часов  с 25 по 31 число отработана работником полностью.
Попробуйте завести смены с начала месяца. Или пользуйтесь не Индивидуальными графиками, а Графиком работы (на закладке Предприятие).
9 сентября 2014 в 11:16
Спасибо за помощь! Попробую

Попробовала, Все получилось =d>
Спасибо!!!!
А Вы еще не подскажите по этим индивидуальным графикам. Вот сколько в графике я проставляю рабочих часов, столько программа и берет при расчете оплаты ночных часов, т.е. если у сотрудника стоит по графику в августе 181 ч., то ночные считаются 10 000/181*82*20%,где
10 000-оклад
181-отработано по инд.графику
82-ночные часы
 Это правильно? Я думала ночные считаются исходя из нормы рабочего времени при 40 часовой раб.недели, в августе это 168 часов
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер