Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Как документально подтвердить расходы на оплату труда работников, не оформленных официально?

24 сентября 2014 в 19:02
Здравствуйте! Подскажи те пожалуйста: у меня (только открылись) ООО на усн 15% без работников официально, работают только 3 человека, как документально подтвердить расходы на выплату им сдельной оплаты не беря их официально на работу?????
Сергей Новиков Главный редактор
24 сентября 2014 в 19:14
Цитата (WASA):Здравствуйте! Подскажи те пожалуйста: у меня (только открылись) ООО на усн 15% без работников официально, работают только 3 человека, как документально подтвердить расходы на выплату им сдельной оплаты не беря их официально на работу?????

Добрый день!

Правила форума, соблюдать которые вы обязались при регистрации на нашем сайте, запрещают обсуждение противоправных действий.

Если люди у вас действительно работают в том значении, которое этому слову придает Трудовой кодекс, то на нашем форуме вы можете получить только один ответ на свой вопрос.

Вы должны заключить с каждым из них трудовой договор, в установленном ТК РФ порядке начислять и выплачивать им заработную плату, удерживать и платить в бюджет НДФЛ, начислять и уплачивать взносы во внебюджетные фонды, и тогда у вас не возникнет никаких проблем с подтверждением расходов на заработную плату.

Если же люди фактически вступили с вами не в трудовые, а в гражданско-правовые отношения (то есть вы платите им за результат, а не за выполнение трудовой функции в течение установленного рабочего времени), то ответ будет таким.

Вы должны заключить с каждым из них договор гражданско-правового характера (вид договора зависит от того, что они для вас делают). Потом подписывать акты или отчеты, где будет расчет выплат, удерживать и платить в бюджет НДФЛ, начислять и платить взносы в фонды. В этом случае в качестве доказательств своих расходов вы сможете предъявить договоры и акты, подписанные теми, кто на вас работает (кстати, сразу замечу, что если эти документы будут поддельными, у вас возникнут другие проблемы с налоговой и фондами).

А если вы не хотите ничего оформлять официально (ни трудовой договор, ни договор ГПХ), но при этом хотите показать расходы, то это, во-первых, обсуждайте, пожалуйста, где-нибудь вне нашего форума, ну, а во-вторых, лично я бы просто не советовал вам этого делать в силу очевидности всех таких наивных схем для налоговиков.
Оленька Юрьевна  86 272 балла, г. Саранск
24 сентября 2014 в 19:15
Никак.  Кроме того,  трудовые отношения без оформления работников в соответствии с ТК  РФ - незаконны. Поэтому на этом форуме не обсуждаются.   Таковы Правила форума.
24 сентября 2014 в 19:55
Спасибо огромное!! за ответ!!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер