Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Выдаем деньги под отчет: пошаговая инструкция

25 сентября 2014 в 08:39
На нашем форуме очень часто появляются вопросы, связанные с выдачей наличных денежных средств под отчет. Чтобы помочь начинающим бухгалтерам, мы решили составить алгоритм для выдачи наличных под отчет, а также рассказать о том, как поступать в неоднозначных ситуациях, возникающих при работе с «подотчетниками».

Страница с полным текстом публикации
Кузнецова Т  263 балла, г. Пермь
25 сентября 2014 в 08:39
Добрый день!
Спасибо за статью. Подробно и понятно!
Прошу уточнить последнюю фразу статьи: "Получить заявление работника с просьбой перечислить средства на карту" - такое заявление нужно оформлять на каждое перечисление или достаточно одного заявления с просьбой все причитающиеся суммы за время работы в организации перечислять на карту по указанным реквизитам?
Например, у нас есть такое заявление, мы перечисляем работнику на карту и з/пл и командировочные и ДС на покупку ТМЦ. Обязательно ли заявление, если на карту перечисляется сумма перерасхода по аванс. отчету?
Денис Покшан Консультант
25 сентября 2014 в 12:48
Здравствуйте! На мой взгляд, следует принимать во внимание содержание локального акта организации, которым регулируется перечисление работникам подотчетных денежных средств. В нем может быть оговорен вопрос о том, нужно ли каждый раз работнику писать заявление или нет. Также имеет значение и содержание уже имеющегося заявления. Одно дело, если заявление подавалось на конкретную денежную сумму и совсем другое, если в заявлении работник просил все денежные средства (включая перерасход) перечислять на его карту.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Кузнецова Т  263 балла, г. Пермь
25 сентября 2014 в 21:13
Спасибо!
Flak  0 баллов
9 октября 2014 в 06:42
В части перевода на карты сотрудников. Хочется отметить, что условия банковского обслуживания не допускают использование банковской карты для предпринимательской деятельности. Таким образом денежные средства перечисленные для закупки тмц могут рассматриваться как предпринимательская деятельность и банк будет в праве отказать клиенту в дальнейшем в обслуживание в плоть до закрытия счёта.
Ольга Матвеева Модератор
9 октября 2014 в 08:51
Добрый день!
Flak! Когда Вы оставляете комментарии на нашем портале, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться. Уважительное отношение к форумчанам и авторам публикаций - требование правил форума.
Бизнес Плюс  0 баллов
9 октября 2014 в 09:00
Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
Ольга Матвеева Модератор
9 октября 2014 в 09:02
Цитата (Бизнес Плюс):Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, директор потратил сумму денег из своего кармана. Принес чеки. Как правильно оформлять авансовый отчет? И надо ли, чтобы он писал заявление на возврат данной суммы?
Добрый день. В этой теме обсуждается публикация. А свой вопрос задайте, пожалуйста, на нашем форуме, в новой теме и в соответствующем разделе. (О том, как задать новый вопрос, смотрите в сообщении здесь ) Читайте правила форума.
Larisams  0 баллов
15 октября 2014 в 06:39
Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
Ирина Ротнова Модератор
15 октября 2014 в 08:14
Цитата (Larisams):Здравствуйте!
А в нашей компании подотчетному лицу выдана корпоративная именная карта ля получения денег под отчет, причем счет карты это счет организации, а не работника. Как в таком случае оформлять заявления на получение денежных средств под отчет?
Добрый день. В этой теме обсуждается публикация. А свой вопрос задайте, пожалуйста, на нашем форуме, в новой теме и в соответствующем разделе. (О том, как задать новый вопрос, смотрите в сообщении здесь ) Читайте правила форума.
23 октября 2014 в 07:43
Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
Кира Лерская  2 827 баллов, г. Москва
23 октября 2014 в 08:36
Цитата (Стрекалева Тамара):Доброе утро! А можно выдавать деньги под отчет не на три дня, а допустим на месяц? Оформить это приказом по предприятию, закрепить в учетной политике?
Добрый день. В этой теме обсуждается публикация. А свой вопрос задайте, пожалуйста, на нашем форуме, в новой теме и в соответствующем разделе. (О том, как задать новый вопрос, смотрите в сообщении здесь ) Читайте правила форума.
Svetik198479  12 баллов
29 октября 2014 в 05:08
Добрый день!Прошу уточнить один момент:Если в заявлении о выдаче денежных средств под отчет ни работник , ни директор не указывает срока, на который выдавались деньги, то можно ли считать что деньги выдаются на неопределённый срок и работник может отчитаться в любое время
Денис Покшан Консультант
25 декабря 2014 в 08:06
Добрый день!В заявлении о выдаче денег под очет в обязательном порядке должен указываться срок, на который они выдаются. Выдача на неопределенный срок не предусмотрена. На мой взгляд, если срок вообще не определен, то авансовый отчет должен быть составлен в течение трех рабочих дней со дня выдачи. Рекомендую ознакомиться с пунктом 6.3 Указания Банка России от 11.03.2014 № 3210-У.
АнгелинаН  2 балла
30 июля 2015 в 12:54
Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
Виктория Цветаева Модератор
30 июля 2015 в 13:13
Цитата (АнгелинаН):Нужно ли заявление на выдачу денежных средств, если у компании банковская карта привязана к расчетному счету?
Добрый день. В этой теме обсуждается публикация. А свой вопрос задайте, пожалуйста, на нашем форуме, в новой теме и в соответствующем разделе. (О том, как задать новый вопрос, смотрите в сообщении здесь ) Читайте правила форума.

И когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
Ирина 666  0 баллов, г. Екатеринбург
22 марта 2016 в 06:35
Доброе утро! А у меня вопрос, в статье сказано что директор должен подписать заявление работника и поставить дату. А у нас директор ставит только "Согласовано, и подпись", считается ли это ошибкой. Обосновывает, что сотрудник же поставил сегодняшнюю дату...
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер