Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Гибкий режим рабочего времени для всей организации

25 сентября 2014 в 16:42
Добрый вечер.

Можно ли установить в правилах внутреннего распорядка гибкий режим для всех работников организации? Как это сделать?

Как усложняется при этом ведение кадрового делопроизводства? Нужно ли вести графики или журналы дополнительно к табелю учета рабочего времени?
Сероглазая  136 201 балл, г. Московская область
25 сентября 2014 в 22:22
Добрый день!

А Вы подумайте сами:

Цитата:Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени

При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон.

Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов (рабочего дня, недели, месяца и других).
 Интересно, как Вы будете отслеживать, кто, когда и сколько рабочего времени отработал?

Вы представьте, что на каждого работника Вам придется составить график хотя бы обязательного времени присутствия на работе.

Хотя Вы можете и не составлять графики, но когда пойдут косяки по работе (а они пойдут, потому что работники будут чувствовать себя  свободными на все 100, захотят - придут на работу, захотят - нет, а Вам скажут, что работали после окончания рабочего дня) - с кого спросит директор?

Конечно, сначала с них, но потом время дойдет и до кадров. И вот уже ту поблажек не ждите.

Моя Вам рекомендация - забудьте о гибком режиме работы для всех работников.

Это можно сделать для одного, максимум, для двух сотрудников, которых Вы сможете проконтролировать.

А что с остальными? На каком основании Вы будете ставить им часы в табель для оплаты, если даже не видели, а присутствовали ли они на работе?

Вообщем, решайте сами.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер