Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

28
 
Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта
Сдать бесплатно 28
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как рассчитать отпускные?

26 сентября 2014 в 11:49
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как правильно будет производиться расчет отпускных по основному отпуску, если я пойду в него сразу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Какой расчетный период берется и из каких сумм?
С 01.12.2014 в отпуске по БиР, с 06.05.2015 в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. За период с 19.04.2014 по 19.04.2015 основной отпуск отгуляла. Спасибо.
NBesedina  15 861 балл, г. Белгород
26 сентября 2014 в 13:12
Добрый день! Поскольку Вы использовали очередной отпуск до 19.04.15, на момент исполнения ребёнку 1,5 лет у Вас останется всего лишь 2,33 дня неиспользованного отпуска. Нахождение в отпуске по уходу за ребенком права на очередной отпуск не даёт.
Цитата (ст. 121 ТК РФ):В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
26 сентября 2014 в 14:03
А что это за "у Вас останется всего лишь 2,33 дня", откуда они рассчитываются? И разве я не могу взять отпуск авансом? А как же Статья 260 ТК РФ "Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя."?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
NBesedina  15 861 балл, г. Белгород
26 сентября 2014 в 14:21
Верно, есть такая статья. А Вы брали свой отпуск
Цитата (Алина Иваныкина):За период с 19.04.2014 по 19.04.2015 основной отпуск отгуляла.
не перед отпуском по БиР? А 2,33 дня рассчитываются так: с 19.04.2015 до 05.05.2015 - 17 календарных дней, (включаемых в стаж, дающий право на очередной отпуск) что более полмесяца, округляем до месяца. Если Ваш основной отпуск 28 к.д., то 28:12*1=2,33 дня очередного отпуска.
26 сентября 2014 в 14:35
Цитата (NBesedina):Верно, есть такая статья. А Вы брали свой отпуск
Цитата (Алина Иваныкина):За период с 19.04.2014 по 19.04.2015 основной отпуск отгуляла.
не перед отпуском по БиР?
Нет, это был ежегодный отпуск по графику. У меня длительность отпуска составляет 30 дней (госслужба).
NBesedina  15 861 балл, г. Белгород
26 сентября 2014 в 14:45
В таком случае, будет не 2,33 а 2,5 дня. Согласно ст. 260 Вы можете взять отпуск "авансом", но потом предстоит либо работать без отпуска, либо вернуть долг за неотработанный отпуск в случае увольненияОх!
26 сентября 2014 в 15:24
Цитата (NBesedina):В таком случае, будет не 2,33 а 2,5 дня. Согласно ст. 260 Вы можете взять отпуск "авансом", но потом предстоит либо работать без отпуска, либо вернуть долг за неотработанный отпуск в случае увольненияОх!
Спасибо, увольняться я не собираюсь, а деньги вместо 50 рублей в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет не помешают, тем более попадет август.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер