Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Расчет по страховым взносам сдается до 31 июля

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

31
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Как рассчитать отпускные?

26 сентября 2014 в 11:49
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как правильно будет производиться расчет отпускных по основному отпуску, если я пойду в него сразу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Какой расчетный период берется и из каких сумм?
С 01.12.2014 в отпуске по БиР, с 06.05.2015 в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. За период с 19.04.2014 по 19.04.2015 основной отпуск отгуляла. Спасибо.
NBesedina  15 868 баллов, г. Белгород
26 сентября 2014 в 13:12
Добрый день! Поскольку Вы использовали очередной отпуск до 19.04.15, на момент исполнения ребёнку 1,5 лет у Вас останется всего лишь 2,33 дня неиспользованного отпуска. Нахождение в отпуске по уходу за ребенком права на очередной отпуск не даёт.
Цитата (ст. 121 ТК РФ):В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
26 сентября 2014 в 14:03
А что это за "у Вас останется всего лишь 2,33 дня", откуда они рассчитываются? И разве я не могу взять отпуск авансом? А как же Статья 260 ТК РФ "Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя."?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
NBesedina  15 868 баллов, г. Белгород
26 сентября 2014 в 14:21
Верно, есть такая статья. А Вы брали свой отпуск
Цитата (Алина Иваныкина):За период с 19.04.2014 по 19.04.2015 основной отпуск отгуляла.
не перед отпуском по БиР? А 2,33 дня рассчитываются так: с 19.04.2015 до 05.05.2015 - 17 календарных дней, (включаемых в стаж, дающий право на очередной отпуск) что более полмесяца, округляем до месяца. Если Ваш основной отпуск 28 к.д., то 28:12*1=2,33 дня очередного отпуска.
26 сентября 2014 в 14:35
Цитата (NBesedina):Верно, есть такая статья. А Вы брали свой отпуск
Цитата (Алина Иваныкина):За период с 19.04.2014 по 19.04.2015 основной отпуск отгуляла.
не перед отпуском по БиР?
Нет, это был ежегодный отпуск по графику. У меня длительность отпуска составляет 30 дней (госслужба).
NBesedina  15 868 баллов, г. Белгород
26 сентября 2014 в 14:45
В таком случае, будет не 2,33 а 2,5 дня. Согласно ст. 260 Вы можете взять отпуск "авансом", но потом предстоит либо работать без отпуска, либо вернуть долг за неотработанный отпуск в случае увольненияОх!
26 сентября 2014 в 15:24
Цитата (NBesedina):В таком случае, будет не 2,33 а 2,5 дня. Согласно ст. 260 Вы можете взять отпуск "авансом", но потом предстоит либо работать без отпуска, либо вернуть долг за неотработанный отпуск в случае увольненияОх!
Спасибо, увольняться я не собираюсь, а деньги вместо 50 рублей в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет не помешают, тем более попадет август.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер