Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Больничный лист с отметкой о нарушении режима

олька77 (автор вопроса)  126 баллов, г. Тольятти
29 сентября 2014 в 15:06
Добрый день!!

Работник принес больничный лист с отметкой о нарушении режима.

В таблице"Освобождение от работы" заполнено 18.07.2014г.- 25.07.2014г.
                                                                                   18.08.2014г.-01.09.2014г.
                                                                                   02.09.2014г.-16.09.2014

Отметка о нарушении режима код 24 дата 25.07.2014

Приступить к работе с 19.09.2014г.

иных отметок и кодов нет. Если поставлю нарушение режима с 25.07.2014, то потом то он не нарушал после 18.08.2014г.

Вопрос: как табелировать и оплачивать этот лист нетрудоспособности? Прилогаю как я расчитала
Прикреплен 1 файл:
Doc1.doc
29 сентября 2014 в 21:38
Добрый день.
Вы не ошиблись в датах: работник действительно вместо 25.07 явился на прием к врачу лишь только 18.08? А как он объясняет причину этого?
Первый документ, который необходим после получения листка нетрудоспособности с отметкой о нарушении режима - это объяснительная записка работника. Затем работодателем назначается заседание комиссии по социальному страхованию, где и выносится решение, признать причины нарушения режима уважительными или нет. И только это решение будет влиять на порядок оплаты такого больничного.
Уважительными причинами неявки к врачу могут быть:
1. Непреодолимая сила, то есть чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, наводнение, пожар и т. п.).
2. Переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания.
3. Повреждение здоровья или смерть близкого родственника.
4. Иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд.
Nataly S Консультант
29 сентября 2014 в 22:38
Здравствуйте.
Про табелирование смотрите здесь: Больничный лист с нарушением режима
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
klisgr  7 баллов
29 сентября 2014 в 23:55
Добрый день!! Работник принес больничный лист с отметкой о нарушении режима.
В таблице"Освобождение от работы" заполнено 18.07.2014г.- 25.07.2014г.18.08.2014г.-01.09.2014г.02.09.2014г.-16.09.2014 Отметка о нарушении режима код 24 дата 25.07.2014
Приступить к работе с 19.09.2014г. иных отметок и кодов нет.
Если поставлю нарушение режима с 25.07.2014, то потом то он не нарушал после 18.08.2014г.

Добрый день! У меня был такой случай. С 18.07.14 по 24.07.14 расчет ( 3дн.за счет работадателя и 4 дн за счет ФСС из расчета среднемесячной зарплаты. А остальные дни до конца больничного т.е.с 25.07.14 по 16.09.14 из расчета МРОТ тоже за счет ФСС.
олька77 (автор вопроса)  126 баллов, г. Тольятти
1 октября 2014 в 13:24
Так и не поняла,что в табеле ставить с 25.07 по 18.08. Если уважительная причина прогула, напишет объяснительную, комиссия  решит прогул обоснованный, то при расчете больничного не ставить нарушение режима и выплачивать как положено?
1 октября 2014 в 13:36
Вне зависимости от признания причины уважительной или нет, врач констатировал продолжение заболевания (судя по записи, сделанной 18.08), поэтому весь период с 18.07 по 16.09 должен быть отражен в табеле как нетрудоспособность. Оснований для других отметок я не вижу.
олька77 (автор вопроса)  126 баллов, г. Тольятти
1 октября 2014 в 14:03
Спасибо большое!
 С 18.07.14 по 24.07.14 расчет ( 3дн.за счет работадателя и 4 дн за счет ФСС из расчета среднемесячной зарплаты. А остальные дни до конца больничного т.е.с 25.07.14 по 16.09.14 из расчета МРОТ тоже за счет ФСС?
А если признаем прогул по уважительной причине, то все равно рассчитывать  С 18.07.14 по 24.07.14 расчет ( 3дн.за счет работадателя и 4 дн за счет ФСС из расчета среднемесячной зарплаты. А остальные дни до конца больничного т.е.с 25.07.14 по 16.09.14 из расчета МРОТ тоже за счет ФСС.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер