Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Оформление трудового договора при смене генерального директора

3 октября 2014 в 15:47
Добрый день!
Ситуация такая: в компании ООО два учредителя, оба физ лица. Сейчас меняется генеральный директор и нужно заключить с трудовой договор с новым. Вопрос в том что писать в шапке: «Общество», в лице...  кого?   Прописывать одного учредителя или обоих? и как сформулировать?

Я сама бухгалтер, юриста сейчас нет в организации.
Прошу прощения, если пишу не в тот раздел.
ПриоритетТатьяна  16 659 баллов, г. Беломорск
3 октября 2014 в 15:56
День добрый, я так понимаю у вас два учредителя и принимают на работу нового директора? Если так, то необходимо на собрании вынести решение, кто будет заключать трудовой договор с директором ООО.  Результаты общего собрания участников должны быть оформлены протоколом.
3 октября 2014 в 16:16
Благодарю за скорый ответ!
Сейчас у нас нет такого протокола, нужно делать.
Скажите, а потом в договоре можно написать так: ««Общество», в лице учредителя ..., действующего на основании Устава».
Или еще нужно как-то упомянуть протокол? Какая формулировка будет правильной?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
ПриоритетТатьяна  16 659 баллов, г. Беломорск
3 октября 2014 в 16:55
Можно и так написать
3 октября 2014 в 16:59
Спасибо! Цветы
Сероглазая  136 201 балл, г. Московская область
4 октября 2014 в 00:01
Добрый день!

В ООО решение об избрании на должность директора принимает общее собрание участников общества.

Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ
(ред. от 05.05.2014)
"Об обществах с ограниченной ответственностью"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2014)

Статья 40. Единоличный исполнительный орган общества

Цитата:1. Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.
 
Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.

2. В качестве единоличного исполнительного органа общества может выступать только физическое лицо, за исключением случая, предусмотренного статьей 42 настоящего Федерального закона.

Но Вам ведь не только избрать нового директора надо, а еще и старого уволить.

А потому делается это в 2 этапа: Сначала удовлетворяем заявление об увольнении старого гендиректора, а только потом назначаем нового.  Предположим, что генеральный директор ООО выступил с инициативой досрочно расторгнуть трудовой договор с обществом (уволиться по собственному желанию). В этом случае ему необходимо подать заявление об увольнении за 1 месяц (согласно ст. 280 Трудового кодекса РФ) и созвать внеочередное общее собрание участников для принятия решения по этому вопросу

Приблизительно вот так:

Цитата:Протокол общего собрания при этом может выглядеть так:
Общество с ограниченной ответственностью "Ромашка"
Протокол от 8 июля 2014 г. N 1
г. Москва
Общего собрания участников
Председатель - Петр Петрович Иванов
Секретарь - Иван Сергеевич Морозов
Присутствовали:
1. Петр Петрович Иванов, имеющий долю в уставном капитале ООО " Ромашка " в размере 50% (пятьдесят процентов) номинальной стоимостью 50 000 (пятьдесят тысяч) руб.;
2. Иван Сергеевич Морозов, имеющий долю в уставном капитале ООО " Ромашка " в размере 50% ( пятьдесят  процентов) номинальной стоимостью 50 000 (тридцать тысяч) руб.;
3. Генеральный директор ООО " Ромашка " Сергей Сергеевич Сидоров.
4.Павел Трифонович Табуреткин.
Размер долей участников ООО " Ромашка " (далее - Общество), присутствующих на общем собрании участников, составляет 100% (сто процентов) уставного капитала Общества. Кворум имеется, собрание правомочно.
Повестка дня:
1. Избрание председательствующего на общем собрании участников и секретаря общего собрания участников.
2. Досрочное расторжение трудового договора с Генеральным директором Общества Сидоровым Сергеем Сергеевичем.
3. Избрание Генерального директора Общества и подписание с ним трудового договора.
1. Слушали:
Сергея Сергеевича  Сидорова   с предложением избрать председательствующим на общем собрании участников Петра Петровича Иванова, секретарем общего собрания участников - Ивана Сергеевича Морозова.
Постановили:
Избрать председательствующим на общем собрании участников Петра Петровича Иванова, секретарем общего собрания участников - Ивана Сергеевича Морозова
Результаты голосования: "За" - 100% голосов; "Против" - нет; "Воздержались" - нет. Решение принято единогласно.
2. Слушали:
Петра Петровича Иванова с предложением 8 июля 2014 г. на основании заявления Сергея Сергеевича Сидорова от 8 июня 2014 г. досрочно расторгнуть трудовой договор N 1 от 8 января 2014 г., заключенный между Обществом и Сергеем Сергеевичем Сидоровым. Последним рабочим днем Сергея Сергеевича Сидорова  считать 8 июля 2014 г.
Постановили:
8 июля 2014 г. досрочно расторгнуть трудовой договор N 1 от 8 января 2014 г., заключенный между Обществом и Сергеем Сергеевичем Сидоровым. Последним рабочим днем Сергея Сергеевича Сидорова  считать 8 июля 2014 г.
Результаты голосования: "За" - 100% голосов; "Против" - нет; "Воздержались" - нет. Решение принято единогласно.
3. Слушали:
Петра Петровича Иванова с предложением избрать Генеральным директором Общества Павла Трифоновича Табуреткина  (паспорт: серия 45 00 N 987123, выдан ОВД "Южное Бутово" 14 августа 2002 г., код подразделения - 072-151) с 9 июля 2005 г. и подписать с ним трудовой договор сроком на пять лет. Подписание трудового договора с Павлом  Трифоновичем Табуреткиным   поручить председателю собрания - Петру Петровичу Иванову   на условиях, изложенных в прилагаемом проекте трудового договора.

Постановили:

Избрать Генеральным директором Общества Павла   Трифоновича Табуреткина (паспорт: серия 45 00 N 987123, выдан ОВД "Южное Бутово" 14 августа 2002 г., код подразделения - 072-151) с 9 июля 2014 г. и подписать с ним трудовой договор сроком на пять лет. Подписание трудового договора с Павлом   Трифоновичем Табуреткиным от имени ООО "Ромашка" поручить учредителю ООО Петру Петровичу Иванову  на условиях, изложенных в прилагаемом проекте трудового договора.

Результаты голосования: Принято единогласно.
Приложение:
Проект трудового договора в 2 экз. на 10 л.
Подписи:
Иванов
---------------- П.П. Иванов
Морозов
---------------- И.С. Морозов
Петрова
---------------- П.П. Табуреткин
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер