Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Расчет по страховым взносам сдается до 31 июля

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

31
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Оплата больничного после выхода из отпуска по уходу за ребенком

5 октября 2014 в 21:16
Добрый день! Работаю в ЗАО.
В 2012, 2013 годах находилась в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком
Вышла на работу в апреле 2014.   В августе месяце была на больничном. Написала в бухгалтерию заявление с просьбой посчитать больничный исходя из среднего заработка в 2011 году, т.е. средний заработок за 1 год. Бухгалтер настаивает, что исчисление идут только за 2 года, т.е. я должна указать 2010 и 2011.   В п. 1 ст.14 Федерального закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" написано :"В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия."

Поясните, пожалуйста, как правильно трактовать этот закон? Достаточно ли 1 года для исчисления среднего заработка?
Ефимов Павел  89 242 балла, г. Ивантеевка-2
5 октября 2014 в 21:28
Здравствуйте.
Для отпуска по беременности и родам, а также до 1.5 лет дни исключаются, поэтому наиболее выгодно менять один год.
Для обычных больничных никакие дни не исключаются, поэтому придётся менять оба года.
Nataly S Консультант
5 октября 2014 в 21:30
Здравствуйте.

Давайте почитаем пункт 1 статьи 14 с самого начала:
Цитата (Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком):1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Для расчета среднего заработка всегда берутся 2 года, в Вашем случае 2012+2013. Один или два года Вы имеете право заменить. Например, Вы решили заменить 2013 год на 2011, тогда получится 2011+2012.
Каждый из годов, 2012+2013, заменить на 2011 и получить 2011*2 - это, конечно, "свежее решение", но бухгалтерия не согласится.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер