Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Увольнение работника, отсутствующего на работе длительное время

Панфилова Елена (автор вопроса)  953 балла, г. Екатеринбург
6 октября 2014 в 12:23
Добрый день! Сотрудник не появляется на работе с 01.08.2014 г, как быть, можем ли мы его уволить?
юлия79  249 400 баллов, г. Омск
6 октября 2014 в 12:31
Добрый день!

Цитата (Панфилова Елена):Добрый день! Сотрудник не появляется на работе с 01.08.2014 г, как быть, можем ли мы его уволить?
Нет.

Что делать, если работник пропал
Оленька Юрьевна  86 272 балла, г. Саранск
6 октября 2014 в 12:47
Цитата (Панфилова Елена):Добрый день! Сотрудник не появляется на работе с 01.08.2014 г, как быть, можем ли мы его уволить?

Смотря какая причина его отсутствия.  Если у Вас есть  доказательства, что причина неуважительная  и эти доказательства задокументированы (например, выполнены все процедуры для фиксации  прогулов), то да.  Если  ничего не предпринималось для выяснения причины отсутствия - сначала ее нужно  выяснить. Если работник всё это время находится на больничном уволить его вы не можете.
Панфилова Елена (автор вопроса)  953 балла, г. Екатеринбург
6 октября 2014 в 13:50
Спасибо!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер