Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Учет выходных дней между командировками для расчета отпускных, если месяц отработан не полностью

8 октября 2014 в 13:22
Добрый день! Прошу разъяснить ситуацию как учитываются выходные дни между командировками. В моем случае это повлияло на размер отпускных.  График работы сутки-трое. В июне 2014 года отработан полностью месяц- 8 смен.
1 и 13 июня отработано по нарядам
5,6; 9,10; 17,18; 21,22; 25,26; 29,30 - командировки
7,8; 11,12; 19,20; 23,24; 27,28 -выходные дни между командировками

Количество календарных дней в неполном отработанном месяце = 29,3 (среднемесячное число календарных дней в месяце):Количество календарных дней этого месяца х Количество календарных дней, приходящихся на отработанное время

Бухгалтер дает данные для расчета отпуска-коэффициент 16,6
Работа по нарядам период с1 по 4 июня и с 13 по 16 июня =8 дней и к ним плюс  10 дней выходных между командировками
29,3:30х18=16,6
У меня вопрос почему выходные дни между командировками прибавляются  к двум рабочим сменам 1 и 13 июня.
nataa  72 927 баллов, г. Свердловская область
9 октября 2014 в 10:50
Добрый день!
При расчете отпускных руководствуются Положением, утв. ПП № 922.
В соответствии с п. 5 при расчете исключаются периоды и начисленные суммы, когда за работником сохранялся средний заработок:

5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:

а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации; ...

Необходимо точно знать, на какой период предоставлялась командировка. Если в приказе написано, что командировка с 07.06. по 12.06.2014г, то выходные дни, приходящиеся на период командировки, не учитываются при расчете отпускных. А если же были приказы на каждые 2 дня командировок, т.е. с 07.06 по 08.06., с 11.06 по 12.06., и т.д., то нет оснований исключать при расчете выходные дни, ведь они не поименованы в п.5 Положения.
9 октября 2014 в 16:20
Добрый день!   Да командировки оформлены на каждые два дня. Где можно узнать почему выходные дни между командировками прибавляются  к двум рабочим сменам,ведь занижается заработок  при расчете отпускных.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
nataa  72 927 баллов, г. Свердловская область
9 октября 2014 в 17:05
Цитата (Валерий К):Добрый день!   Да командировки оформлены на каждые два дня. Где можно узнать почему выходные дни между командировками прибавляются  к двум рабочим сменам,ведь занижается заработок  при расчете отпускных.
Выше я вам привела ссылку на Положение и конкретно п.5, который посвящен исключаемым при расчете периодам. Т.к. выходные дни не поименованы в данном пункте, соответственно, они и не вычитаются при расчете.
9 октября 2014 в 17:23
Спасибо!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер