Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

В 2013 году заработная плата не начислялась

12 октября 2014 в 00:29
Здравствуйте!

Организовал ООО в марте 2013 года усн -6%, "умный" юрист сообщил, что раз в ООО 1 сотрудник ген директор он же единственный учредитель то з/п ему можно не начислять и не выплачивать. Вот так и работал, сдавал нулевые отчеты в фсс и пфр до сегодняшнего дня, прочитал, что оказывается нужно было начислять и уплачивать з/п!
Как сейчас поступить с меньшими затратами и замарочками что бы исправить данную ситуацию и сделать все по закону что бы было?
13 октября 2014 в 10:39
Добрый день.
Чем меньше заморочек и затрат, тем выше риск быть наказанным в случае проверки. И наоборот.
Самый простой путь - заключить трудовой договор текущей датой и с этого момента начать производить все отчисления.
Можно оформить трудовой договор с начала текущего года, произвести задним числом начисление зарплаты, перечислить взносы и пени, сдать отчетность в фонды, заплатить штрафы за нарушение сроков сдачи.
Можно сделать то же самое и в отношении 2013 года.
Ну а решение, какой из этих вариантов выбрать, принимать придется Вам.
13 октября 2014 в 14:42
Скажите пожалуйста, при выборе варианта с заключением ТД с этого месяца, за прошлые отчетные периоды 100 % вероятность, что будут применены какие то санкции и какие?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
13 октября 2014 в 15:12
Процент вероятности предсказывать не возьмусь.
Штрафы возможны, если при проверке признают, что объект обложения страховыми взносами в организации все-таки был. Посмотрите ст. 47 212-ФЗ.
Kalitwa  1 341 балл, г. Подольск
13 октября 2014 в 15:22
Цитата (Poetiq):Скажите пожалуйста, при выборе варианта с заключением ТД с этого месяца, за прошлые отчетные периоды 100 % вероятность, что будут применены какие то санкции и какие?
Добрый день!

Да что вы так паникуете. Можете сдать корректировки в ПФР, начисления нулевые в графе стаж пишите административный отпуск и все :-) Только заявление напишите, что по семейным обстоятельствам и т.д. и т.п. А если деятельности не было, то можете не сдавать корректировки вообще. Не велась деятельность, не было з/п
13 октября 2014 в 15:34
Цитата (Kalitwa): в графе стаж пишите административный отпуск и все :-)
Деятельность, судя по всему, велась. Поэтому говорить о том, что единственный работник безвыходно находился в административном отпуске, не приходится. И подача сейчас подобных корректировок, боюсь, может привести прямиком к пункту 2 ст. 47 212-ФЗ.
Kalitwa  1 341 балл, г. Подольск
13 октября 2014 в 15:46
Цитата (Al-ra5):
Цитата (Kalitwa): в графе стаж пишите административный отпуск и все :-)
Деятельность, судя по всему, велась. Поэтому говорить о том, что единственный работник безвыходно находился в административном отпуске, не приходится. И подача сейчас подобных корректировок, боюсь, может привести прямиком к пункту 2 ст. 47 212-ФЗ.
Думаю, лучше проверки дождаться, штрафы  так и так будут :-) а может и не проверят :-) и потом, если ПФР ДОКАЖЕТ в суде уклонение от налогов, то он потом на доначисленные взносы уменшит налог на УСНО
13 октября 2014 в 19:28
Интересно был ли у кого то такой или подобный опыт?
Может просто начать с этого месяца начислять и выплачивать з/п и заключить ТД и возможно прошлые проступки не заметят ну или пронесет Улыбаюсь
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер