Отчетность 6-НДФЛ до 3 апреля

Сдать бесплатно через интернет

3
 
Отчетность 6-НДФЛ до 3 апреля
Сдать бесплатно 3
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Можно ли не отдавать работодателю документы до полной выплаты заработной платы?

17 октября 2014 в 14:55
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в данной ситуации. Работодатель - грубый нарушитель трудового законодательства, при увольнении бухгалтера не рассчитал его и не собирается этого делать. Сумма задолженности большая. Может ли бухгалтер удержать у себя оставшиеся у него документы (некоторые договора, доверенность, печать, в общем то, что использовалось в работе, но бухгалтер не успел передать работодателю) до того времени, пока не будет произведена выплата всей задолженности по зарплате? просто для того, чтобы как-то повлиять на работодателя. Он выплачивает зарплату, потом получает документы, или удержание документов чревато последствиями?
спасибо.
ИринаСветлана  331 балл, г. Волжский
17 октября 2014 в 15:06
Добрый день. Удержание документов чревато последствиями для бухгалтера. Есть законные пути например, трудовая инспекция, но это в том случае если сумма задолженности по зарплате вся официальная.
Наталья Деркач  1 935 баллов, г. Жуковский
17 октября 2014 в 16:03
Добрый день!У Вас на руках я понимаю и расчетные документы по з/плате
Напишите исковое заявление в суд (образец ниже) и спокойно получите свою зарплату.
Прикреплен 1 файл:
Исковое заявление.docx
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
18 октября 2014 в 15:33
спасибо. а какая именно предусмотрена ответственность за удержание документов? есть какие-то конкретные статьи?
Nataly S Консультант
18 октября 2014 в 17:51
Здравствуйте.
Цитата (Лена1983):спасибо. а какая именно предусмотрена ответственность за удержание документов? есть какие-то конкретные статьи?
Документы - собственность организации. Отсутствие документов приводит к сбою в работе организации.

Кроме того, руководитель может сказать, что деньги были выплачены в полном объеме, но Вы документы забрали и возможно, что часть уничтожили, в том числе документы, подтверждающие выплату зарплаты. Наличие документов у Вас на руках работает против Вас.

Руководитель может обратиться в правоохранительные органы, и тогда у Вас возникнут дополнительные трудности.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер