Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Внесение изменений в штатное расписание

Атаманчук Юлия (автор вопроса)  10 баллов, г. Тюмень
25 октября 2014 в 17:23
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, 1 сентября принимаю на работу сотрудника, 1 октября планирую принять еще 2 сотрудников. Можно ли внести 1 изменение в штатное расписание от 1 сентября и добавить сразу 3 новые должности?
26 октября 2014 в 06:33
Добрый день! Вам придется внести изменения в штатное расписание двумя приказами.
Первый приказ о внесении изменений в штатное расписание с 01 сентября и после этого оформить прием на работу сотрудника.
Второй приказ о внесении изменений в штатное расписание с 1 октября.
Сероглазая  136 140 баллов, г. Московская область
26 октября 2014 в 11:49
Цитата (Атаманчук Юлия):Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, 1 сентября принимаю на работу сотрудника, 1 октября планирую принять еще 2 сотрудников. Можно ли внести 1 изменение в штатное расписание от 1 сентября и добавить сразу 3 новые должности?
Добрый день!

Внести изменения в штатное расписание можно двумя способами:

1. Изменяем само штатное расписание, добавив туда необходимые единицы и утверждаем приказом директора
согласно  Постановлению Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" штатное расписание обязательно к утверждению руководителем

Цитата:Штатное расписание
(форма N Т-3)

Утверждается приказом (распоряжением), подписанным руководителем организации или уполномоченным им на это лицом.
 
Изменения в штатное расписание вносятся в соответствии с приказом (распоряжением) руководителя организации или уполномоченного им на это лица.

Присваиваем ему новый регистрационный  номер. 

А можно просто оформить приказ о внесении изменений в штатное расписание (приказ делается по основной деятельности)

А когда будете составлять штатное расписание на следующий год, тогда и внесете эти изменения.

Мне было удобнее сразу менять  штатное расписание и указывать на период с 01.10.2014 года, так я не боялась, что к концу года могу забыть о приказах, вносящих изменения.

А Вы можете делать, как удобнее  Вам.

И так, и так - правильно.
Атаманчук Юлия (автор вопроса)  10 баллов, г. Тюмень
26 октября 2014 в 13:41
Спасибо огромное за такой развернутый ответ!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер