Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Отпускные при разных ставках

Леди Ира (автор вопроса)  59 баллов, г. Екатеринбург
27 октября 2014 в 19:37
добрый вечер, коллеги.
помогите, пожалуйста, сделать правильный расчет отпуска.
у нас сотрудник работал 2 года на полставки, в сентябре  перевели человека на полную ставку, и зарплата в 2 раза больше стала.
в октябре, по согласованию с руководством, сотруднику предоставлен отпуск 14 дней.
правомерно ли расчет отпуска производить  из расчета ее оклада 0,5 ставки за предшествующие 12 месяцев??
или расчет сделан не правильно ?
подскажите, пожалуйста.
с уважением, Ирина
Nataly S Консультант
28 октября 2014 в 01:16
Здравствуйте.
Цитата (Леди Ира):добрый вечер, коллеги.
помогите, пожалуйста, сделать правильный расчет отпуска.
у нас сотрудник работал 2 года на полставки, в сентябре  перевели человека на полную ставку, и зарплата в 2 раза больше стала.
в октябре, по согласованию с руководством, сотруднику предоставлен отпуск 14 дней.
правомерно ли расчет отпуска производить  из расчета ее оклада 0,5 ставки за предшествующие 12 месяцев??
или расчет сделан не правильно ?
подскажите, пожалуйста.
с уважением, Ирина
Средний заработок для расчета отпускных определяется в соответствии с Постановлением 922.

В Постановлении не установлено каких либо особенностей расчета при изменении режима рабочего времени. Правила едины для всех.
В данном случае расчет производится в соответствии с пунктом 4:
Цитата:Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.
то есть из заработка за 01.10.13 - 30.09.14.
Леди Ира (автор вопроса)  59 баллов, г. Екатеринбург
28 октября 2014 в 05:45
Доброе утро! Спасибо Вам, Наталья!
очень помогли мне!!!!!! с уважением, Ирина
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер