Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Составление графика рабочего времени для совместителя

4 ноября 2014 в 02:08
Доброго времени суток!

Совсем запуталась!!!!

Один учредитель (открыто Ип (на енвд) и ООО (на осн)). Есть сотрудник, который по сути работает и там и там,надо оформить сотрудника в каждой организации, на ИП как основная, ООО совместитель. Как правильней сделать график рабочего времени? так как у работника одно рабочее место и выполняет свои обязанности по Ип и ООО одновременно.
Анти  134 839 баллов
4 ноября 2014 в 05:27
Здравствуйте.
Цитата (ольга001):Один учредитель (открыто Ип (на енвд) и ООО (на осн у работника одно рабочее место.

Работодатели разные... Одно рабочее место быть не может...
Цитата (ольга001): выполняет свои обязанности по Ип и ООО одновременно

Трудовой кодекс не предусматривает работу в одно и тоже время по 40 часов у двух работодателей. Он может работать в ООО не одновременно, а в свободное от основной работы время. И продолжительность рабочего времени ограничено четырьмя часами в день. Исходя из это и составляйте график.
Цитата:Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время
.(ст. 282 ТК РФ)
Цитата:Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.
(ст. 284 ТК РФ)
4 ноября 2014 в 12:36
Я уже сделала, трудовой договор на совместителя ежедневно по 4 часа с 8 -12
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер