Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

ДАНИЭЛА (автор вопроса)  175 баллов, г. Пермь
6 ноября 2014 в 07:57
Доброе утро! Подскажите,как правильно начислять компенсацию совместителю, при увольнении.
Работник проработал с 01.11.2013г по 31.10.2014г.  Стаж получается больше 12 месяцев.
В отпуске не был.
Заработная плата составила 53250-00
Ефимов Павел  89 242 балла, г. Ивантеевка-2
6 ноября 2014 в 08:05
Здравствуйте.
Как раз с помощью нашего калькулятора отпускных
 
У вас ровно 28 дней.
Средний дневной заработок
639000.00 руб. / 351.6 дней =1817.41
28 дней*1817.41 руб= 50887.48 руб.
Каркуша  34 266 баллов, г. Екатеринбург
6 ноября 2014 в 08:07
Цитата (ДАНИЭЛА):Доброе утро! Подскажите,как правильно начислять компенсацию совместителю, при увольнении.
Работник проработал с 01.11.2013г по 31.10.2014г.  Стаж получается больше 12 месяцев.
В отпуске не был.
Заработная плата составила 53250-00
Не поняла, почему Вы пишете, что стаж больше 12 месяцев, если отработано ровно 12 месяцев?

   Увольнение работника по совместительству осуществляется по общим правилам.
То есть за 12 отработанных месяцев работнику полагается компенсация за 28 календарных дней, если в вашей организации не предусмотрена иная продолжительность отпуска

Заработная плата 53250,00 - это за какой период? за весь с 01.11.13 по 31.10.14?

И нужно уточнить, не было ли за эти двенадцать месяцев исключаемых периодов: больничных, командировок, отпусков без содержания
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
ДАНИЭЛА (автор вопроса)  175 баллов, г. Пермь
6 ноября 2014 в 08:52
Исключаемых периодов не было. Сумма 53250-00, за весь период работы.
Каркуша  34 266 баллов, г. Екатеринбург
6 ноября 2014 в 09:47
Ну тогда все просто:

СДЗ = 53250,00 / (29,3*12) = 151,45
КО = СДЗ * кол-во дней компенсации = 151,45 * 28 = 
предлагаю хотя бы результат рассчитать самостоятельно
ДАНИЭЛА (автор вопроса)  175 баллов, г. Пермь
6 ноября 2014 в 10:24
Спасибо за помощь.Цветы Конечно рассчитаю.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер