Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Начисление пособия по временной нетрудоспособности

6 ноября 2014 в 13:28
Добрый день! как правильно начислить  оплату по листкам нетрудоспособности? берется зарплата за два предыдущих года, потом делим на 730, умножаем на количество дней болезни. если работник заболел в октябре 2014 года, то какую зарплату брать и что исключать?
Каркуша  34 477 баллов, г. Екатеринбург
6 ноября 2014 в 13:34
Цитата (nadin30):Добрый день! как правильно начислить  оплату по листкам нетрудоспособности? берется зарплата за два предыдущих года, потом делим на 730, умножаем на количество дней болезни. если работник заболел в октябре 2014 года, то какую зарплату брать и что исключать?


в расчет принимается заработок за 2012-2013 гг, облагаемый страховыми взносами

Цитата (ст.14 федерального закона 255-фз):2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

детально виды выплат, включаемых в расчет и исключаемых из расчета заработка, прописаны в статье 7 федерального закона 212-ФЗ
Nataly S Консультант
6 ноября 2014 в 21:24
Здравствуйте.
Цитата (nadin30):Добрый день! как правильно начислить  оплату по листкам нетрудоспособности? берется зарплата за два предыдущих года, потом делим на 730, умножаем на количество дней болезни. если работник заболел в октябре 2014 года, то какую зарплату брать и что исключать?
Зарплата 2012+2013 делится на 730 и сравнивается с 182р 60к (для 2014 года).

Если средний заработок (СДЗ) выше, то производите расчет пособия из среднего заработка: пособие = СДЗ * коэффициент стажа * кол-во дней болезни.

Если СДЗ меньше 182,6, то пособие будет минимальным = 182,6 * коэффициент стажа * коэффициент занятости * кол-во дней болезни.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер