Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Исправления в трудовой книжке

7 ноября 2014 в 09:58
Доброе утро,
в трудовой книжке не записано наименование организации, а сразу идет запись о приеме на работу. Как исправить ошибку?
simple  4 547 баллов, г. Москва
7 ноября 2014 в 22:32
Добрый вечер, 

 Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержден. постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек".

 В разделе трудовой книжки, содержащем сведения о работе, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается. Ошибки исправляются путем признания неправильных записей недействительными и внесения правильных записей.

В графе 1 поставьте порядковый номер, следующий за последней записью о прием на работу.
В графу 2 впишите дату внесения записи, а в графе 3 укажите: «Запись за номером таким-то недействительна».
Затем напишите правильный вариант записи.
В графе 4 повторите номер приказа, на основании которого была неверно внесена запись в трудовую книжку.
8 ноября 2014 в 10:38
Цитата (simple):Добрый вечер, 

 Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержден. постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек".

 В разделе трудовой книжки, содержащем сведения о работе, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается. Ошибки исправляются путем признания неправильных записей недействительными и внесения правильных записей.

В графе 1 поставьте порядковый номер, следующий за последней записью о прием на работу.
В графу 2 впишите дату внесения записи, а в графе 3 укажите: «Запись за номером таким-то недействительна».
Затем напишите правильный вариант записи.
В графе 4 повторите номер приказа, на основании которого была неверно внесена запись в трудовую книжку.
Доброе утро,
Изменение записей осуществляется путем признания их недействительными и внесения правильных записей (абз. 2 п. 30 Правил). В моем случае не было ошибки в самой записи, а лишь пропущено наименование организации, может мне следует внести запись аналогично записи об изменении названия организации?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сероглазая  136 201 балл, г. Московская область
8 ноября 2014 в 11:31
Цитата (Татьяна Кухтина):Изменение записей осуществляется путем признания их недействительными и внесения правильных записей (абз. 2 п. 30 Правил). В моем случае не было ошибки в самой записи, а лишь пропущено наименование организации, может мне следует внести запись аналогично записи об изменении названия организации?

Добрый день!

Вам  ответили совершенно  правильно.

Согласно ПРАВИЛАМ  ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, утв.Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225  

Цитата:III. Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку. Дубликат трудовой книжки  

 27. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись...
...
30. В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается.
Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.
В таком же порядке производится изменение записи об увольнении работника (переводе на другую постоянную работу) в случае признания увольнения (перевода) незаконным

У Вас запись не правильная, так как согласно Постановлению Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69
"Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек

Цитата:3. Заполнение сведений о работе  
3.1. В графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).
Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.
В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу.

Поэтому Вам нужно поставить следующий порядковый номер  и написать запись за № (предыдущим) считать недействительной.

Затем написать наименование своей организации

поставить следующий порядковый № и внести приказ о приеме.
8 ноября 2014 в 12:20
Спасибо за подробное разъяснение
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер