Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Удержание из заработной платы: отражение в бухгалтерском учете

7 ноября 2014 в 10:53
Добрый день, подскажите пожалуйста, у нас у сотрудника был прогул, согласно регламента, было удержание из заработной платы, и теперь эта сумма удержаний у нас повисла на 73 счете, как нам ее правильно дальше закрыть? куда отнести дальше эту сумму удержаний? Заранее спасибо
Важный бух  85 530 баллов, г. Астрахань
7 ноября 2014 в 11:30
Цитата (Наталья Быкова):Добрый день, подскажите пожалуйста, у нас у сотрудника был прогул, согласно регламента, было удержание из заработной платы, и теперь эта сумма удержаний у нас повисла на 73 счете, как нам ее правильно дальше закрыть? куда отнести дальше эту сумму удержаний? Заранее спасибо
Добрый день Наталья.  А почему на 73 счете ?
7 ноября 2014 в 13:06
Цитата (Важный бух):
Цитата (Наталья Быкова):Добрый день, подскажите пожалуйста, у нас у сотрудника был прогул, согласно регламента, было удержание из заработной платы, и теперь эта сумма удержаний у нас повисла на 73 счете, как нам ее правильно дальше закрыть? куда отнести дальше эту сумму удержаний? Заранее спасибо
Добрый день Наталья.  А почему на 73 счете ?
а на какой мы должны были? у нас так программа сама сформировала проводку
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
SHTCH  15 930 баллов, г. Москва
7 ноября 2014 в 13:13
Добрый день !
Уточните, пожалуйста, что за регламент и что вы удерживаете ? Если работника не было на рабочем месте, то ему не надо было этот день оплачивать.
7 ноября 2014 в 13:24
Цитата (SHTCH):Добрый день !
Уточните, пожалуйста, что за регламент и что вы удерживаете ? Если работника не было на рабочем месте, то ему не надо было этот день оплачивать.
У нас на предприятие есть регламент, там прописано по каким расценкам мы начисляем зарплату сотрудникам, и за что мы можем удерживать. И в регламенте у нас указано что если у нас сотрудник прогуливает то мы его наказываем и удерживаем с зарплаты денежную сумму небольшую. Вроде и в коллективном договоре тоже такое прописано, что если есть прогулы то удерживаем с зарплаты.
Важный бух  85 530 баллов, г. Астрахань
7 ноября 2014 в 13:52
Цитата (Наталья Быкова):
Цитата (SHTCH):Добрый день !
Уточните, пожалуйста, что за регламент и что вы удерживаете ? Если работника не было на рабочем месте, то ему не надо было этот день оплачивать.
У нас на предприятие есть регламент, там прописано по каким расценкам мы начисляем зарплату сотрудникам, и за что мы можем удерживать. И в регламенте у нас указано что если у нас сотрудник прогуливает то мы его наказываем и удерживаем с зарплаты денежную сумму небольшую. Вроде и в коллективном договоре тоже такое прописано, что если есть прогулы то удерживаем с зарплаты.
Какими проводками было отражено удержание ?
7 ноября 2014 в 14:02
Цитата (Важный бух):
Цитата (Наталья Быкова):
Цитата (SHTCH):Добрый день !
Уточните, пожалуйста, что за регламент и что вы удерживаете ? Если работника не было на рабочем месте, то ему не надо было этот день оплачивать.
У нас на предприятие есть регламент, там прописано по каким расценкам мы начисляем зарплату сотрудникам, и за что мы можем удерживать. И в регламенте у нас указано что если у нас сотрудник прогуливает то мы его наказываем и удерживаем с зарплаты денежную сумму небольшую. Вроде и в коллективном договоре тоже такое прописано, что если есть прогулы то удерживаем с зарплаты.
Какими проводками было отражено удержание ?
Д26 К 70- начислена зп,
Д70 К 73- удержание за прогул
Важный бух  85 530 баллов, г. Астрахань
7 ноября 2014 в 14:07
Наташа вы отразили в расходах сумму которая не является вашим расходом.  Вам этот расход нужно восстановить как доход прошлых лет ( если эта проводка в прошлых годах ) Д 73 К 91.1 восстановлен доход в виде удержания из з/п.
SHTCH  15 930 баллов, г. Москва
7 ноября 2014 в 14:22
Еще раз уточню свой вопрос:
сотруднику была начислена заработная плата за время прогула ?
Варианты начисления з/п могут быть разные, но если вы хотите вытащить прогул на всеобщее обозрение, то у вас должен быть табель, где это отмечено. Тогда у работника за этот день не должно быть заработной платы, а то, что вы у него забираете еще что-то дополнительно, - это по смыслу ваш доход: Д 73 К 91; Отдельный вопрос - насколько все, что у вас прописано, соответствует Трудовому кодексу.
Если же в силу каких-то причин заработная плата за этот прогул была начислена, и вы ее "забираете обратно" , то вам надо был снять лишнюю з/п, сторнировав начисления.
9 ноября 2014 в 12:21
Цитата (SHTCH):Еще раз уточню свой вопрос:
сотруднику была начислена заработная плата за время прогула ?
Варианты начисления з/п могут быть разные, но если вы хотите вытащить прогул на всеобщее обозрение, то у вас должен быть табель, где это отмечено. Тогда у работника за этот день не должно быть заработной платы, а то, что вы у него забираете еще что-то дополнительно, - это по смыслу ваш доход: Д 73 К 91; Отдельный вопрос - насколько все, что у вас прописано, соответствует Трудовому кодексу.
Если же в силу каких-то причин заработная плата за этот прогул была начислена, и вы ее "забираете обратно" , то вам надо был снять лишнюю з/п, сторнировав начисления.
В табеле у этого сотрудника и стоит прогул, за этот день заработная плата не начислялась.
SHTCH  15 930 баллов, г. Москва
9 ноября 2014 в 16:39
Понятно. Тогда справедлива цитата из моего предыдущего сообщения:
Цитата:то, что вы у него забираете еще что-то дополнительно, - это по смыслу ваш доход: Д 73 К 91; Отдельный вопрос - насколько все, что у вас прописано, соответствует Трудовому кодексу.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер