Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Расчет по страховым взносам сдается до 31 июля

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

31
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Можно ли заменить расчетный период при выходе в отпуск по беременности и родам?

7 ноября 2014 в 22:11
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, могу ли я заменить в расчетном периоде года при такой ситуации. Я работаю в детском саду с 2008 .В 2011 году ушла в отпуск по беременности и рода, с сентября 2011 по август 2013 находилась в отпуске по уходу за ребенком. В сентябре 2013 года вышла на работу, а в декабре 2014 снова собираюсь уходить в отпуск по беременности и родам. Как мне будут рассчитывать это пособие, ведь два предыдущих года я находилась в декрете. Средняя зарплата за 2009, 2010 года(те, что были использованы при расчете первого декрета) была в районе 17000 тысяч. Могу ли я просить замены расчетного периода и как сейчас рассчитывается это пособие?
Оксана63  13 701 балл, г. Тольятти
7 ноября 2014 в 22:32
Добрый вечер! По общему правилу рассчитывать декретные в 2014 году нужно исходя из дохода за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по БиР или по уходу за ребенком. Т.е. если декретный отпуск начинается в 2014 году, то расчетным периодом будут 2012 и 2013г. Право на замену лет расчетного периода есть у тех женщин, которые в расчетном периоде находились в отпуске по БиР или отпуске по уходу за ребенком. (это Ваш случай). В этом случае нужно написать заявление с просьбой при расчете среднего заработка заменить один или оба года на предшествующие год или два. Вы можете взять для расчета пособия 2013 и 2011г, при этом при расчете среднего заработка исключаются периоды отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком (255-ФЗ); 2010 и 2011, 2010 и 2009г.
7 ноября 2014 в 23:12
Спасибо за ответ! Но я немного не поняла, там же календарный год учитывается, а у меня в 2011 отработано 5 месяцев, а в 2013 только 4 месяца, как средняя зарплата за те года будет высчитываться?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Nataly S Консультант
7 ноября 2014 в 23:27
Здравствуйте.
Цитата (kisa863):Спасибо за ответ! Но я немного не поняла, там же календарный год учитывается, а у меня в 2011 отработано 5 месяцев, а в 2013 только 4 месяца, как средняя зарплата за те года будет высчитываться?
С 2013 года порядок расчета среднего дневного заработка (СДЗ) для пособий по БиР и по уходу за ребенком изменились. Теперь при расчете СДЗ исключаются периоды болезни, отпусков по БиР и по уходу за ребенком.

Без замены годов расчет будет выглядеть примерно так:
СДЗ = (заработок за период с ХХ.09.13 по 31.12.13) / (731 - 366 - календарные дни с 01.01.13 по дату выхода на работу)
731 - это календарные дни 2012+2013.

Если месячная заработная плата 2013 года увеличилась по сравнению с 2011 годом, заменять годы не нужно, это приведет к уменьшению пособия.
7 ноября 2014 в 23:38
я правильно поняла, если нет поправьте, пжл.
При любом раскладе рассчитывать будут только за 2012 и 2013 год и их я заменить не смогу? я то хотела вместо 2012,2013,когда я находилась  в отпуске по уходу за ребенком, заменить на еще ранние года 2010,2009, там у меня отработаны все рабочие дни года.
Nataly S Консультант
8 ноября 2014 в 00:33
Цитата (kisa863):я правильно поняла, если нет поправьте, пжл.
При любом раскладе рассчитывать будут только за 2012 и 2013 год и их я заменить не смогу? я то хотела вместо 2012,2013,когда я находилась  в отпуске по уходу за ребенком, заменить на еще ранние года 2010,2009, там у меня отработаны все рабочие дни года.
Вы неправильно поняли.
Права замены лет никто не отменял (пункт 1 статьи 14 закона 255-ФЗ). Вопрос в другом, насколько выгодна такая замена. Полностью отработанный год далеко не всегда более выгоден, чем не полностью отработанный.
В додекретный период зарплата была 17000 в месяц. Если в 2013 году Вы стали получать 20000 в месяц, то замена невыгодна. Если же стали получать 15000 в месяц, то заявление на замену лет нужно писать непременно.
При заработке 17000 руб. пособие по БиР составит примерно 78 т.р., при 20000 примерно 92 т.р., при 15000 примерно 69 т.р.

Имеется еще один аспект: если замена лет приводит к уменьшению пособия, то заявление не должны удовлетворить и должны рассчитать пособие без замены. К сожалению не все бухгалтеры об этом знают, так что можете потерять часть пособия, если неправильно выберете расчетные годы.

Напишите, каков был уровень зарплаты после выхода на работу в 2013 году.
8 ноября 2014 в 00:53
Пишу все по отработанным месяцам сент - 18200,окт-14000(там была ошибка при расчете,потом деньги вернули в след. месяце),нояб-28100,дек - 20500.

А как они мне рассчитают по 2013, если там не отработан год календарный, а 2012 и вовсе в декрете проведен. Что берется за расчетный период? 4 месяца 2013, а остальное по МРОТ? так или нет?
Nataly S Консультант
8 ноября 2014 в 01:42
Цитата (kisa863):Пишу все по отработанным месяцам сент - 18200,окт-14000(там была ошибка при расчете,потом деньги вернули в след. месяце),нояб-28100,дек - 20500.

А как они мне рассчитают по 2013, если там не отработан год календарный, а 2012 и вовсе в декрете проведен. Что берется за расчетный период? 4 месяца 2013, а остальное по МРОТ? так или нет?
Видимо Вы невнимательно читаете ответы. Выше приведена формула расчета среднего заработка, и я Вам написала, что периоды нахождения в отпуске по БиР и отпуске по уходу исключаются из расчета, то есть 2012 год на расчет никак не повлияет.

К работе приступили 01.09.13? Если да, то упрощенно расчет выглядит так:
СДЗ = (18200+14000+28100+20500) / (30+31+30+31) = 80800/122 = 662,3
Пособие = 662,3*140 = 92722
Сравните с пособием при заработке 17000 руб.

Если к работе приступили не с начала сентября, то пособие будет еще выше.
8 ноября 2014 в 12:13
так я правильно и поняла, что 2012 не может быть взят в расчет)) я просто пытаюсь понять при такой ситуации за какой период отработанный будет начисляться пособие по БиР..Получается что вместо года или двух лет, как по правилам расчета, в моем случае будут учитываться ТОЛЬКО  4 месяца 2013года???
на мой взгляд, если бы учитывались предыдущие два года, до наступления первого декретного отпуска, пособие было бы больше, . Или я не права?? Там средняя СЗП была 17000 тысяч.

Правильно ли я опять поняла, что мне нет смысла писать заявление на замену года для расчета, тк там получается меньше....

Я что то никак не понимаю бухгалтерских расчетов, честно)))у меня гуманитарный склад))
Nataly S Консультант
8 ноября 2014 в 21:10
"Гуманитарный склад" роли не играет. Думаю, что он не препятствует осознанию того, что (18200+14000+28100+20500) /4 > 17000. Подмигиваю
9 ноября 2014 в 10:58
Это да!
Я просто одного понять не могу, получается что по правилам в расчетный период берется два года предшествующие году наступления отпуска по БиР. Но поскольку у меня нет этих двух лет, а есть только 4 месяца, то берут только их только и рассчитывают пособие тоже только учитывая 4 месяца. 
получается что кому то расчет делают исходя из 24 месяцев, а мне из 4 месяцев...(((Вот мне и казалось что выгоднее насчитать за 2 года, нежели за 4.
Спасибо за терпение и понимание))
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер