Отпуск летом в районах Крайнего Севера

День добрый, в соответствии со ст. 114 ТК РФ ежегодно работникам должны предоставляться отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. На основании ст. 123 ТК РФ все работодатели обязаны вести график отпусков.  Как правило, составление графика отпусков осуществляется с учетом мнения самих работников о желаемом времени отпуска, но такой обязанности работодателя ТК РФ не устанавливает. С данным локальным нормативным актом работников необходимо ознакомить под роспись при приеме на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ). С графиком отпусков должны быть ознакомлены все сотрудники. Поэтому требуйте график отпусков, смотрите на какой период вам запланирован отпуск.