Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет с работником при увольнении

12 ноября 2014 в 06:26
Здравствуйте! Бюджетная организация с общей системой налогообложения, сотрудник находился на больничном отпуске с 06.09.2013 года по 17.04.2014 г, уволился в 02.09.2014 г. Требует окончательный расчет. Как рассчитать окончательный расчет при отсутствии дохода за предшествующие 12 месяцев.
Оксана63  13 701 балл, г. Тольятти
12 ноября 2014 в 09:13
Добрый день! При увольнении Вам необходимо выплатить заработную плату за отработанные в месяце увольнения дни (с 01.09 по 02.09.14г.), компенсацию за неиспользованный отпуск. Расчетный период при расчете КНО с 01.09.13г. по 31.08.14г. Из расчетного периода исключается время и начисленные за это время суммы, если за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством (за исключением перерывов для кормления ребенка), если работник получал пособие по временной нетрудоспособности или освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты, а также другие периоды, указанные в п. 5 Положения N 922.
12 ноября 2014 в 09:30
Текст удалён модератором.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Кира Лерская  2 827 баллов, г. Москва
12 ноября 2014 в 09:36
Добрый день. На нашем форуме запрещено писать бессодержательные сообщения, чтобы вывести тему в топ форума. Ответы даются в течение суток, исключая выходные и праздничные дни. Бессодержательные сообщения удаляются, за упорствование в их написании закрывается доступ на форум. Это оговаривается в правилах форума.

Если Вы не получите ответа в течение суток, пришлите мне личное сообщение со ссылкой на эту тему, и я отошлю Ваш вопрос нашему штатному эксперту.

Пожалуйста, прочитайте правила, чтобы в будущем модераторам не пришлось делать Вам замечания.
12 ноября 2014 в 10:01
Извините пожалуйста, но я лишь хотела откорректировать свой вопрос поскольку ответом совсем не довольна, так как ответили вообще не вопросу.
Оленька Юрьевна  86 272 балла, г. Саранск
12 ноября 2014 в 10:07
Цитата (Сукпак дом-интернат):Извините пожалуйста, но я лишь хотела откорректировать свой вопрос поскольку ответом совсем не довольна, так как ответили вообще не вопросу.
А по-моему, ответили именно по Вашему вопросу.  Просто ответ  нужно внимательно  прочитать. 
Цитата (Оксана63):При увольнении Вам необходимо выплатить заработную плату за отработанные в месяце увольнения дни (с 01.09 по 02.09.14г.), компенсацию за неиспользованный отпуск. Расчетный период при расчете КНО с 01.09.13г. по 31.08.14г. 
12 ноября 2014 в 10:12
А  именно в эти периоды  сотрудник не имеет дохода так из чего расчет производить ?
Оксана63  13 701 балл, г. Тольятти
12 ноября 2014 в 11:41
Цитата (Сукпак дом-интернат):А  именно в эти периоды  сотрудник не имеет дохода так из чего расчет производить ?
В связи с чем не имел дохода, болел, был в отпуске без сохранения заработной платы? Применяйте п.6 Положения №922
Цитата:В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер