Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Компенсация неиспользованного отпуска при переводе в другую организацию

13 ноября 2014 в 11:56
Добрый день.
Суть следующая я на фирму устроилась в августе 2012 года. В апреле 2013 года была в отпуске (полный отпуск отгуляла) В октябре 2013 года ушла в отпуск по БиР и сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но сейчас в ноябре фирма закрывается и переводом меня оформляют в другую организацию. Подскажите пожалуйста положена ли мне компенсация за отпуск или должны будут удержать еще с меня?
Nataly S Консультант
13 ноября 2014 в 12:27
Здравствуйте.
Цитата (Лорик Ш):Добрый день.
Суть следующая я на фирму устроилась в августе 2012 года. В апреле 2013 года была в отпуске (полный отпуск отгуляла) В октябре 2013 года ушла в отпуск по БиР и сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но сейчас в ноябре фирма закрывается и переводом меня оформляют в другую организацию. Подскажите пожалуйста положена ли мне компенсация за отпуск или должны будут удержать еще с меня?
Вам положена компенсация за период с августа 2013 по дату окончания отпуска по БиР, это примерно половина от обычной продолжительности отпуска.
Если бы были указаны даты всех событий и уровень заработка перед декретом, можно было бы примерно посчитать сумму КНО.
13 ноября 2014 в 12:41
Цитата (Nataly S):Вам положена компенсация за период с августа 2013 по дату окончания отпуска по БиР, это примерно половина от обычной продолжительности отпуска.
Если бы были указаны даты всех событий и уровень заработка перед декретом, можно было бы примерно посчитать сумму КНО.
Устроилась с 9 августа. Был только оклад 7500 руб. С 16 октября ушла в отпуск по БиР, 1,5 годика ребенку будет 16 июня 2015 года. Переводят задним числом с 1 ноября. Как то так.
Спасибо Вам всегда отвечаете и помогаете.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Nataly S Консультант
13 ноября 2014 в 13:22
Цитата (Лорик Ш):Устроилась с 9 августа. Был только оклад 7500 руб. С 16 октября ушла в отпуск по БиР, 1,5 годика ребенку будет 16 июня 2015 года. Переводят задним числом с 1 ноября. Как то так.
Спасибо Вам всегда отвечаете и помогаете.
Отпуск по БиР закончился 04.03.14, верно?
Тогда Вам положена КНО за 7 месяцев. При продолжительности отпуска 28 к.д. компенсация выплачивается за 28/12*7=16,33 дней.
При зарплате 7500 должны выплатить примерно  4100-4200 руб., расчет приблизительный, возможны небольшие отклонения в ту или иную сторону.
Если за время работы имели место отпуска без содержания, то сумма может быть меньше.
13 ноября 2014 в 13:29
Цитата (Nataly S):Отпуск по БиР закончился 04.03.14, верно?
Тогда Вам положена КНО за 7 месяцев. При продолжительности отпуска 28 к.д. компенсация выплачивается за 28/12*7=16,33 дней.
При зарплате 7500 должны выплатить примерно  4100-4200 руб., расчет приблизительный, возможны небольшие отклонения в ту или иную сторону.
Если за время работы имели место отпуска без содержания, то сумма может быть меньше.
Спасибо Вам. А можно еще вопросик. С переводом на новую работу расчет пособия делают заново. Как я понимаю должны взять 2013 и 2014 года. Поскольку я в 2014 была в отпуске по уходу до 1,5 лет ребенку, а в 2013 с октября ушла в отпуск по БиР. Могу ли я их поменять на 2011 и 2012 года?
Nataly S Консультант
13 ноября 2014 в 13:37
Цитата (Лорик Ш):
Цитата (Nataly S):Отпуск по БиР закончился 04.03.14, верно?
Тогда Вам положена КНО за 7 месяцев. При продолжительности отпуска 28 к.д. компенсация выплачивается за 28/12*7=16,33 дней.
При зарплате 7500 должны выплатить примерно  4100-4200 руб., расчет приблизительный, возможны небольшие отклонения в ту или иную сторону.
Если за время работы имели место отпуска без содержания, то сумма может быть меньше.
Спасибо Вам. А можно еще вопросик. С переводом на новую работу расчет пособия делают заново. Как я понимаю должны взять 2013 и 2014 года. Поскольку я в 2014 была в отпуске по уходу до 1,5 лет ребенку, а в 2013 с октября ушла в отпуск по БиР. Могу ли я их поменять на 2011 и 2012 года?
Для расчета пособий берут два предшествующих года, для 2014 года это 2012+2013.

Желательно, чтобы было оформлено увольнение в порядке перевода по инициативе работодателя.
13 ноября 2014 в 13:41
Цитата (Nataly S):Для расчета пособий берут два предшествующих года, для 2014 года это 2012+2013.

Желательно, чтобы было оформлено увольнение в порядке перевода по инициативе работодателя.
оформлять будут через перевод (п.5 ст 77 ТК), но я могу написать заявление и поменять 2013 на 2011?
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер