Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Можно ли заменить годы в расчете пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

15 ноября 2014 в 12:16
С первым ребенком(работодатель А, зарплата у работодателя была больше, "белая"): В отпуск по беременности и родам вышла 1 января 2010 года, Отпуск по уходу за ребенком: 02 марта 2010 года-по 1 апреля 2013 года. Со вторым (работодатель "Б", зарплата низкая "белая», не устраивает): устроена официально с 1 июня 2014 года по наст. время - выход в отпуск по беременности и родам - с 1 февраля 2015 года. Примерный выход в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет - 19-26 марта 2015 года (примерная дата родов). Возможно ли заменить в расчете пособий (по беременности и родам и ежемесячного по уходу за ребенком до 1,5 лет) расчетные года (желательно, на 2 до выхода в первый декретный отпуск)? Если возможно, то для расчета какого пособия или двух? Справку у работодателя 2 НДФЛ за какие периоды попросить надо?
Ефимов Павел  89 309 баллов, г. Ивантеевка-2
15 ноября 2014 в 12:20
Здравствуйте.
Нужно поменять 2014 год на 2009, может быть более ранний.
2013 менять нужно на пустой 2011 или 2012. Нужна справка по приказу 182Н (одно название на полстраницы).
15 ноября 2014 в 13:00
А фразу "За предшествующие 2 года " как понимать , т. е. если я выхожу в декретный отпуск 26 марта 2015 года, то предполагается, что в расчет берутся 2 предшествующие года (26 марта 2014-26 марта 2015 - первый год до события; 26 марта 2013 года-26 марта 2014 года - второй год? или как (1с января по 31 декабря) рассчитывается?)
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Nataly S Консультант
15 ноября 2014 в 13:09
Здравствуйте.
Цитата (статья 14 закона 255-фз):1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком,
Для 2015 года по умолчанию берутся 2013+2014.
15 ноября 2014 в 13:21
Здравствуйте, т.е если я правильно понимаю (то в расчет берутся года с 1 января 2013-31 декабря 2013 и 1 января 2014-31 декабря 2014). Но вот не поняла в моем случае конкретном можно ли заменить, их при расчете 2008 и 2009 или нельзя? И справки 2 НДФЛ брать за эти года или одну справку 182 Н?
Nataly S Консультант
15 ноября 2014 в 15:39
Цитата (Екатерина Комлева):Здравствуйте, т.е если я правильно понимаю (то в расчет берутся года с 1 января 2013-31 декабря 2013 и 1 января 2014-31 декабря 2014). Но вот не поняла в моем случае конкретном можно ли заменить, их при расчете 2008 и 2009 или нельзя? И справки 2 НДФЛ брать за эти года или одну справку 182 Н?
Заменить годы можно на 2009 и 2008, но нужно ли? Средний заработок в 2009 и в 2008 скорее всего будет разным, поэтому выгоднее взять один пустой год (декретный), а вторым взять тот, в котором заработок был выше.
Справки 2-НДФЛ не нужны.
Почитайте:
Как теперь начислять пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком
Расчет пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет

Цитата:выход в отпуск по беременности и родам - с 1 февраля 2015 года. Примерный выход в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет - 19-26 марта 2015 года (примерная дата родов).

С датами нелады. Больничный выдается за 70 дней до предполагаемых родов, с 01.02. по 19.03 явно не 70 дней.
Отпуск по уходу хотите оформить с даты рождения ребенка по причине низкой зарплаты?
Елена Тихонова Модератор
16 ноября 2014 в 00:41
Цитата (Екатерина Комлева):С первым ребенком(работодатель А, зарплата у работодателя была больше, "белая"): В отпуск по беременности и родам вышла 1 января 2010 года, Отпуск по уходу за ребенком: 02 марта 2010 года-по 1 апреля 2013 года. Со вторым (работодатель "Б", зарплата низкая "белая», не устраивает): устроена официально с 1 июня 2014 года по наст. время - выход в отпуск по беременности и родам - с 1 февраля 2015 года. Примерный выход в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет - 19-26 марта 2015 года (примерная дата родов). Возможно ли заменить в расчете пособий (по беременности и родам и ежемесячного по уходу за ребенком до 1,5 лет) расчетные года (желательно, на 2 до выхода в первый декретный отпуск)? Если возможно, то для расчета какого пособия или двух? Справку у работодателя 2 НДФЛ за какие периоды попросить надо?
Добрый день!
Екатерина Комлева, когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
16 ноября 2014 в 07:17
СпасибоЦветы

Здравствуйте, Вы правы, с датами на самом деле нелады у меня, немного не так, - ошиблась,  В отпуск по беременности и родам вышла 1 января 2010 года, Родила ребенка: 02 марта 2010 года (т.е. отпуск по уходу за ребенком закончился примерно через 70 дней и начался отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.)  Со вторым (работодатель "Б", зарплата низкая "белая», не устраивает): устроена официально с 1 июня 2014 года по наст. время - выход в отпуск по беременности и родам - с 1 февраля 2015 года. Примерная дата родов - 19-26 марта 2015 года, т.е. очередной отпуск по уходу за ребенком начнется через 70 дней. В 2009 году з/пл была выше, чем в 2008 , т.е надо заменить 2014 на 2009, поняла. А для "пустого" года какой  взять? 2012? Можно так заменить? Можно мне вообще заменить года, если в 2013 предполагаемом расчетном я отпуске по уходу за ребенком была с января 2013 по 1 апреля 2013? Для двух пособий (по беременности и родам и ежемесячному по уходу за ребенком) можно года заменить для расчета? Если можно, то справку 182 Н за какие периоды попросить надо, в 2009 году была на больничном и "без содержания" пару раз брала? Это отражено в справке 182Н будет или еще что-то у предыдущего работодателя попросить надо (я так не помню, когда брала).Вы меня простите за мою тупость - уж очень трудно как то эти бухгалтерские вопросы мне даютсяОх!
Nataly S Консультант
16 ноября 2014 в 13:36
Цитата (Екатерина Комлева):СпасибоЦветы

Здравствуйте, Вы правы, с датами на самом деле нелады у меня, немного не так, - ошиблась,  В отпуск по беременности и родам вышла 1 января 2010 года, Родила ребенка: 02 марта 2010 года (т.е. отпуск по уходу за ребенком закончился примерно через 70 дней и начался отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.)  Со вторым (работодатель "Б", зарплата низкая "белая», не устраивает): устроена официально с 1 июня 2014 года по наст. время - выход в отпуск по беременности и родам - с 1 февраля 2015 года. Примерная дата родов - 19-26 марта 2015 года, т.е. очередной отпуск по уходу за ребенком начнется через 70 дней. В 2009 году з/пл была выше, чем в 2008 , т.е надо заменить 2014 на 2009, поняла. А для "пустого" года какой  взять? 2012? Можно так заменить? Можно мне вообще заменить года, если в 2013 предполагаемом расчетном я отпуске по уходу за ребенком была с января 2013 по 1 апреля 2013? Для двух пособий (по беременности и родам и ежемесячному по уходу за ребенком) можно года заменить для расчета? Если можно, то справку 182 Н за какие периоды попросить надо, в 2009 году была на больничном и "без содержания" пару раз брала? Это отражено в справке 182Н будет или еще что-то у предыдущего работодателя попросить надо (я так не помню, когда брала).Вы меня простите за мою тупость - уж очень трудно как то эти бухгалтерские вопросы мне даютсяОх!
"На бис!":
С 01 февраля до 19 марта НЕ может быть 70 дней. В феврале 28 дней + 18 дней марта = 46 дней, где еще 24?
Разберитесь с датами.
Ефимов Павел  89 309 баллов, г. Ивантеевка-2
16 ноября 2014 в 13:38
Тогда нужно брать больничный с 31 декабря, в противном случае 2014 год не исключится и не заменится.
Может проживаете в зоне с льготным социально-экономическим статусом? Или жлёте двойню?
16 ноября 2014 в 17:29
Здравствуйте, к сожалению,  в обычной зоне проживаю, двойню не жду, 19-26 марта примерная дата родов. Больничный еще не выписывала, по работе, просто все чтобы дела завершить, хотела уйти с февраля до родов, думала так больничный и попросить врача выписать. А вот теперь и не знаю даже. Ох! Я имею как поняла право на отпуск перед родами, в 2014 не ходила в отпуск обычный. Это как-то влияет или нет? Если 31 декабря 2014 года больничный выписать, то расчетные года будут 2012+2013 получается? С этой целью больничный 31 декабря выписать? и 2013 надо на 2009 менять и 2012 брать, чтобы пособие "нормальное" получить. Т.е. если я выйду уже в 2015 году не получается год заменить, так?
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер