Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Режим работы внутренних совместителей

19 ноября 2014 в 20:20
Добрый день.
У нас следующая ситуация: в штате работают механики (7 человек) с 9.00 до 18.00, 1 час - обед, субб-воскр - выходные.
Но сейчас необходимо, чтобы служба механиков работала круглосуточно (выходные и праздники в том числе). Основные механики (т.е. эти 7 человек) добровольно согласны дежурить  по графику за отдельную оплату. 
Один важный нюанс: т.к. у нас присутствует закрепление оборудования за конкретным механиком, нам необходимо, чтобы эти 7 человек продолжали по своей основной работе работать каждый день (кроме субб, воскр, праздников) по 8 часов.
Помогите, пожалуйста, подобрать оптимальный режим работы для этих семи человек (как для внутренних совместителей) на период с 18.00 до 9.00 следующего дня и на 24 часа по субб-воскр-праздникам. Хотелось бы избежать сверхурочных. Дежурить в вечернее-ночное время и по выходным они могут по одному человеку. Работы очень мало.
Спасибо.
Сероглазая  136 201 балл, г. Московская область
20 ноября 2014 в 09:15
Цитата (Лукерья 1969):Добрый день.
У нас следующая ситуация: в штате работают механики (7 человек) с 9.00 до 18.00, 1 час - обед, субб-воскр - выходные.
Но сейчас необходимо, чтобы служба механиков работала круглосуточно (выходные и праздники в том числе). Основные механики (т.е. эти 7 человек) добровольно согласны дежурить  по графику за отдельную оплату. 
Один важный нюанс: т.к. у нас присутствует закрепление оборудования за конкретным механиком, нам необходимо, чтобы эти 7 человек продолжали по своей основной работе работать каждый день (кроме субб, воскр, праздников) по 8 часов.
Помогите, пожалуйста, подобрать оптимальный режим работы для этих семи человек (как для внутренних совместителей) на период с 18.00 до 9.00 следующего дня и на 24 часа по субб-воскр-праздникам. Хотелось бы избежать сверхурочных. Дежурить в вечернее-ночное время и по выходным они могут по одному человеку. Работы очень мало.
Спасибо.
Добрый день!

Как я понимаю в день у Вас в основном работают по 2 механика?

Даже если Вы со всеми семью человеками заключите дополнительные договора по внутреннему совместительству

Цитата:Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Они смогут работать по 12 часов в день, но кто будет работать в ночь? Но с работой в выходные выручит. Не нужно будет оплачивать смену в двойном размере. 

Вам никак не обойтись без работы по  графику. То есть, как минимум, всем механикам нужно будет устанавливать режим работы по графику - день/ночь - два выходных. И то днем в  у Вас в одной из смен не будет доставать одного механика (с понедельника по пятницу) Или привлекать к работе в выходные кого-то из тех, кто отдыхает ( в свой выходной он может работать как совместитель за одинарную оплату).

Цитата:Статья 104. Суммированный учет рабочего времени

Когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца.
...
Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.


В выходные и праздники будете ставить по одному человеку в смену, чтобы скорректировать переработку.

Других выходов я не вижу.

Введите суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год (это самый выгодный период). Составьте график на год, посмотрите, что получится.

И думать надо об  общей ответственности за механизмы, как-то этот вопрос решать. Может передавать от смены к смене по какому-то журналу оборудование с учетом замечаний сдающей и принимающей смены?
20 ноября 2014 в 19:35
Наверное, не очень хорошо объяснила.
У нас сейчас так: все 7 механиков работают каждый день с 9 до 18 (кроме субб и воскр).

Мне надо организовать дежурство из этих же механиков в остальное время суток и по вых и праздникам, причем работа каждый день - сохраняется.
Пока придумала так:

Пример на понедельник:
Мех №1 9-18 (осн место работы) + 18-22 (как внутренний совместитель)
Мех №2 9-18 (осн)                          + 22-02 (как совм)
Мех №3 9-18 (осн)                          +02-06 (совм)
Мех №3 9-18 (осн)                          + 06-09 (совм)
Мех №4, 5, 6, 7 - только как осн 9-18.

И т.д.
Я им ставлю по 4 часа как внутреннему совместителю. График, конечно, "рваный" и очень неудобный для механиков.
Они то готовы по одному человеку с 18 до 9 утра отработать (работы мало, можно находиться дома, приехать по вызову). 

Может быть еще какие-то варианты есть? Чтобы и законно и удобно.
Спасибо.
Сероглазая  136 201 балл, г. Московская область
21 ноября 2014 в 09:19
Цитата (Лукерья 1969):
Пример на понедельник:
Мех №1 9-18 (осн место работы) + 18-22 (как внутренний совместитель)
Мех №2 9-18 (осн)                          + 22-02 (как совм)
Мех №3 9-18 (осн)                          +02-06 (совм)
Мех №3 9-18 (осн)                          + 06-09 (совм)
Мех №4, 5, 6, 7 - только как осн 9-18.

И т.д.
Я им ставлю по 4 часа как внутреннему совместителю. График, конечно, "рваный" и очень неудобный для механиков.
Они то готовы по одному человеку с 18 до 9 утра отработать (работы мало, можно находиться дома, приехать по вызову). 

Может быть еще какие-то варианты есть? Чтобы и законно и удобно.
В трудовых договорах  Ваших механиков прописан 8 часовой рабочий день. А это значит, что рано или поздно кому-то из них с ночи придется выходить на работу к 9.00. Дать отгул Вы не имеете права, так как их режим труда требует работать с 9.00 до 18.00 часов.

Действующее законодательство четко ограничивает продолжительность рабочего времени работника-совместителя  в течение дня 4 часами. 
Цитата:
Согласно ст.57 ТК РФ 

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);

Как при таком графике Вы в трудовом договоре пропишите время работы по совместительству? Ведь только  в течение рабочего дня он может работать 4 часа согласно ст.284 ТК РФ 
Цитата:Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену)

А  время каждый раз будет меняться, переходя с одного дня на другой. На основании ст. 282 ТК РФ можно сделать вывод, что работа на условиях совместительства осуществляется в свободное от основной работы время, то есть по окончании рабочего дня (рабочей смены) по основной работе. 

Вы или можете сдвинуть основное рабочее время 4 механикам на несколько часов (чтобы в итоге также получалась 40 часовая рабочая неделя), например, на 4 часа, допустим, рабочий день начинается не в 9.00, а в 13 часов и длится до 22 часа (с перерывом на обед)+4 (по совместительству, 2 часа до 00.00 часов, 2 часа после нуля) до 2 часов ночи.

Второй механик работает с 17.00 до 2.00+ 4 (до 6 утра) и т.д.

Третий, четвертый... 

Но я взяла большой сдвиг в 4 часа - посчитайте сами, на сколько нужно сдвинуть основную смену, чтобы зарыть полные сутки.

Больше я не вижу никаких возможностей
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер