Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как правильно указать период отпуска?

20 ноября 2014 в 09:37
Доброго дня!
Рассчитываю отпускные сотркуднику за 72 к.дня.
По исчислению суммы отпускных всё ок.
Вопрос в следующем:

1) онлайн-калькулятор b-kontur ru - январские выходные - ни одного дня не считает как нерабочий день - не совсем понятно, почему, по этому онлайн-калькулятору 72 денб отпуска приходится на 5 февраля 2015 г.
2) согласно Ст. 112. Нерабочие праздничные дни ТК РФ, Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово.
3) согласно производственному календарю за 2015 год на сайте системы Гарант указаны "красными" днями дни с 1 января по 11 января включительно
В итоге:
Какой период нужно указывать в приказе на отпуск, если первый день отпуска начнется 26 ноября 2014 г. и сколько нерабочих праздничных дней по факту в январе, и какими числами они идут?

Заранее большое спасибо!
Valmont  283 балла, г. Омск
20 ноября 2014 в 10:23
Добрый день!
У вашего сотрудника будет отпуск с 26.11.14 г. по 14.02.15 г. 72 кал.дня

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) (в редакции Федерального закона от 23 апреля 2012 года № 35-ФЗ)1 нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово
Январь 2015 г. по сложившейся традиции является месяцем с наибольшим количеством праздничных дней. В январе 16 праздничных и выходных дней и 15 рабочих дней. В связи с совпадением праздничных нерабочих дней 3 и 4 января с субботой и воскресеньем, предусмотрен перенос выходных дней с субботы 3 января на пятницу 9 января, с воскресенья 4 января на понедельник 4 мая.
Праздничные дни в январе с 1 по 9 включительно

Итак: ноябрь - 5 к.д.
декабрь - 31 к.д.
январь - 22 к.д.(31 д.-9 д.)
февраль - 14 к.д.
ПомБух  64 178 баллов, г. Челябинск
20 ноября 2014 в 10:55
Здравствуйте.
Цитата (Valmont):У вашего сотрудника будет отпуск с 26.11.14 г. по 14.02.15 г. 72 кал.дня
За период с 26.11.2014 г. по 14.02.2015 будет предоставлено 73 дня отпуска, что не соответствует условиям задачи.

Цитата (Valmont):Праздничные дни в январе с 1 по 9 включительно
С чего бы вдруг?
Внимательно читаем Ваш копипаст (кстати, по правилам форума, необходимо указывать источник цитируемого материала):
Цитата (Valmont):Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) (в редакции Федерального закона от 23 апреля 2012 года № 35-ФЗ)1 нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово
Т.е. официальных праздничных дней в январе восемь, а 9 января к праздникам ни какого отношения не имеет, и, поскольку в число дней отпуска не входят именно праздничные дни (ст.120 ТК РФ), из числа календарных дней отпуска не исключается.
Поэтому период отпуска - с 26.11.2014 г. по 13.02.2015:
ноябрь - 5 к.д.
декабрь - 31 к.д.
январь - 23 к.д.(31 д.- 8 д.)
февраль - 13 к.д.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Анна Влада  194 225 баллов, г. Москва
20 ноября 2014 в 11:09
Здравствуйте.
Цитата (workbuh):Доброго дня!
Рассчитываю отпускные сотркуднику за 72 к.дня.
По исчислению суммы отпускных всё ок.
Вопрос в следующем:

2) согласно Ст. 112. Нерабочие праздничные дни ТК РФ, Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово.
3) согласно производственному календарю за 2015 год на сайте системы Гарант указаны "красными" днями дни с 1 января по 11 января включительно
В итоге:
Какой период нужно указывать в приказе на отпуск, если первый день отпуска начнется 26 ноября 2014 г. и сколько нерабочих праздничных дней по факту в январе, и какими числами они идут?
В производственном календаре красным выделены и все субботы, и воскресенья, но это же не значит, что все они праздничные. В производственном календаре выделены красным выходные и праздничные, а по закону не включаются в отпуск ТОЛЬКО праздничные, поэтому Вы и запутались.
Давайте распутываться.

Статья 120 ТКРФ. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
 Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

Статья 112 ТКРФ. Нерабочие праздничные дни
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.

Соответственно, в дни отпуска НЕ включаются только дни, которые указаны в статье 112 ТКРФ.

То, о чем Вы говорите - период с 09.01.2015 по 11.01.2015 - да, это выходные, и все работники, которым установлен график "обычный" 5/2 с выходными суббота/воскресенье, будут эти дни отдыхать, но на предоставление отпуска (а точнее его продления) это никак не влияет. Это НЕ праздничные дни, а выходные, перенесенные лишь потому что праздничные дни совпали по календарю с выходными.

Статья 112 ТКРФ. Нерабочие праздничные дни
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.

Из Вашего примера получаем следующее:
с 01.01.15 по 08.01.15 - праздничные (статья 112 ТКРФ)
с 03.01.15 (по графику суббота) перенесли выходной на 09.01.15 (статья 112 ТКРФ)
с 10.01.15 по 11.01.15 - "обычные" выходные суббота и воскресенье. Поэтому,  получилось 11 выходных дней, из которых праздничных (не включающихся в отпуск) - 8 дней.

Вот как-то так.
24 ноября 2014 в 06:38
Спасибо большое!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер