Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

25 ноября 2014 в 17:52
Здравствуйте, помогите пожалуйста.
Я начинающий бухгалтер.
Работник был принят 1 апреля 2014 г. оклад-2000 руб; с июля оклад стал 2200 руб.
21 ноября 2014 г. работник увольняется.
Я почитала всякие статьи, не знаю правильно рассчитала или нет:
28 дн:12мес*7 мес=16,33
2000*3 мес = 6000
2200*4 мес = 8800
14800:7 мес *29,3 =72,16 руб
72,16 * 16,33 = 1178,37- получилась компенсация за неиспользованный отпуск, если неправильно то подскажите как будет правильно

И как правильно рассчитать итого к выдаче?
nataa  72 969 баллов, г. Свердловская область
26 ноября 2014 в 08:15
Доброе утро!
Цитата:Работник был принят 1 апреля 2014 г. оклад-2000 руб; с июля оклад стал 2200 руб.
21 ноября 2014 г. работник увольняется.
Я почитала всякие статьи, не знаю правильно рассчитала или нет:
28 дн:12мес*7 мес=16,33
Если у сотрудника не было периодов, не включаемых в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, то за период с 01.04.2014 по 21.11.2014г. - 7 месяцев 21 день, 21 день составляет более половины месяца и округляется до целого месяца. Т.о., при увольнении полагается КНО за = 28/12*8 = 18,67 календ.дней.
Цитата:2000*3 мес = 6000
2200*4 мес = 8800
Уточните, повышение окладов было в целом по организации (филиалу, структурному подразделению) или индивидуально у работника? Если в целом, то средний заработок должен быть проиндексирован в соответствии с п. 16 Положения, утв. ПП №922.
Цитата:И как правильно рассчитать итого к выдаче?
При увольнении выплачиваете зарплату за текущий месяц и КНО, за минусом НДФЛ.
юлия79  249 561 балл, г. Омск
26 ноября 2014 в 08:18
Добрый день!

Цитата (Мария НН):Здравствуйте, помогите пожалуйста.
Я начинающий бухгалтер.
Работник был принят 1 апреля 2014 г. оклад-2000 руб; с июля оклад стал 2200 руб.
21 ноября 2014 г. работник увольняется.
Я почитала всякие статьи, не знаю правильно рассчитала или нет:
28 дн:12мес*7 мес=16,33
2000*3 мес = 6000
2200*4 мес = 8800
14800:7 мес *29,3 =72,16 руб
72,16 * 16,33 = 1178,37- получилась компенсация за неиспользованный отпуск, если неправильно то подскажите как будет правильно

И как правильно рассчитать итого к выдаче?
Зп поменялась.Было повышение?Всем работникам(всему подразделению) или только этому работнику?
Были ли за отработанный период отпуска очередные,без сохранения зп,больничные,командировки.Если да,то укажите периоды.

Если период отработан полностью,то за период 01.04.14-21.11.14 отработано 8 месяцев.Компенсация составит 28/12*8=18,67 дней
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер