Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет при увольнении работника

ТашаУля (автор вопроса)  54 балла, г. Симферополь
26 ноября 2014 в 17:22
И снова Добрый день!У меня первый расчет увольнения и тут хотелось бы очень Вашей помощи,верен ли ход мыслей- может и много вопросов в одной теме, но хотелось бы услышать верно или нет. Заключен ТД с работником от 1 ноября 2014г(шестидневка), работник написал заявление по-собственному желанию 29 уволить, сообщил за 3дня, отработал полный месяц 151час
1.Делаю приказ Т=8,Расторжение трудового договора по инициативе работника, Ст. 77 ч. 1 п. 3 Трудового кодекса Российской Федерации
2.Количество дней неиспользованного отпуска -  28дней/12мес*1мес=2,33 дня  округляю выходит =2дня
3. Рассчитываю среднюю =  начислено за ноябрь 10000.00  кол-во часов 151 (10000/151=66,225руб)
4. Сумма компенсации 66,225*2=132,45 руб
5. Выплачиваю 28 ноября (снимаю по чеку в рабочий день) работник субботу отработает, думаю это нормально.
Мои действия и решение верное? Спасибо огромноеееее!
Елена Николаевна  15 685 баллов, г. Москва
26 ноября 2014 в 18:29
Добрый вечер!
Цитата (ТашаУля):И снова Добрый день!У меня первый расчет увольнения и тут хотелось бы очень Вашей помощи,верен ли ход мыслей- может и много вопросов в одной теме, но хотелось бы услышать верно или нет. Заключен ТД с работником от 1 ноября 2014г(шестидневка), работник написал заявление по-собственному желанию 29 уволить, сообщил за 3дня, отработал полный месяц 151час
1.Делаю приказ Т=8,Расторжение трудового договора по инициативе работника, Ст. 77 ч. 1 п. 3 Трудового кодекса Российской Федерации
2.Количество дней неиспользованного отпуска -  28дней/12мес*1мес=2,33 дня  округляю выходит =2дня
3. Рассчитываю среднюю =  начислено за ноябрь 10000.00  кол-во часов 151 (10000/151=66,225руб)
4. Сумма компенсации 66,225*2=132,45 руб
5. Выплачиваю 28 ноября (снимаю по чеку в рабочий день) работник субботу отработает, думаю это нормально.
Мои действия и решение верное? Спасибо огромноеееее!
нет расчет не правильный.
1. При расчете количество календарных дней  неиспользованного отпуска не округляется. Даже, если в организации принято решение об округлении, такое округление нужно делать не по правилам арифметики, а в пользу работника (письмо Минздравсоцразвития России от 07.12.2005 N 4334-17). Т.е. если есть такое решение то должно быть 3дня.

2.Средний дневной заработок исчисляется путем деления фактической заработной платы работника за расчетный период на (количество месяцев) и 29,3 (ч. 4 ст. 139 ТК РФ, п. 10 Положения).  10000/1/29,3. - это средний дневной заработок.
ТашаУля (автор вопроса)  54 балла, г. Симферополь
26 ноября 2014 в 19:51
спасибо, т.е выходит  3 дня , а объясните пожалуйста почему 29,3 я нашла старое Постановление 922? там 29,4 или я путаю, простите может за глупые вопросы:
(10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4). В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах. Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.)
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Елена Николаевна  15 685 баллов, г. Москва
26 ноября 2014 в 20:53
Добрый вечер!

До 2 апреля 2014 г. показатель этот имел значение 29,4 (ч. 4 ст. 139 ТК РФ). Но сейчас он 29,3.
Цитата ((в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)):Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
ТашаУля (автор вопроса)  54 балла, г. Симферополь
26 ноября 2014 в 23:15
10000/1/29,3=341,30
компенс. 341,3*3=1023,90
спасибо,очень хочется все делать правильно. =d>
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер