Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как оформить отпуск без сохранения заработной платы в 1С 8.3?

27 ноября 2014 в 16:05
Как оформить отпуск без сохранения заработной платы в 1С 8 бухгалтерия предприятия, редакция 3.0,. Как провести? И как это отражается (если отражается) в отчетности в ПФР и ФСС?
Кира Лерская  2 827 баллов, г. Москва
27 ноября 2014 в 16:37
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.

Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
Цитата (Нона К):Как оформить отпуск без сохранения заработной платы в 1С 8 бухгалтерия предприятия, редакция 3.0,. Как провести? И как это отражается (если отражается) в отчетности в ПФР и ФСС?
 Укажите, пожалуйста, полное название программы, а также релиз конфигурации. Без этой информации Вы рискуете получить неполный или даже неверный ответ. Для уточнения информации обязательно воспользуйтесь этими рекомендациями. А найти справку о названии и релизе конфигурации в своей программе вам поможет это наглядное пособие.
Алена Светлая Консультант
30 ноября 2014 в 18:01
Добрый день!
Цитата (Нона К):Как оформить отпуск без сохранения заработной платы в 1С 8 бухгалтерия предприятия, редакция 3.0,. Как провести? И как это отражается (если отражается) в отчетности в ПФР и ФСС?
Конфигурация 1с.Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 не является зарплатной конфигурацией.
Начиная с релиза 3.0.35 в программе начисления отпусков, пособий по временной нетрудоспособности, а также удержаний по исполнительным листам рассчитываются автоматически. Данный функционал предназначен для автоматизации учета небольших организаций, численностью не более 60 человек, которые используют простые формы расчетов по заработной плате:
- основной вид начисления – месячный оклад;
- основной график работы совпадает с производственным календарем при 40 часовой рабочей неделе.
Документа "Приказ на отпуск" с видом "без сохранения оплаты труда" нет. Имеющийся типовой документ "Отпуск" работает с числовыми данными.

Нужно не начислять работнику зарплаты за период, в котором он был реально в отпуске. А начисления за отработанный период ввести и откорректировать вручную. Или внести временно в регистр "Плановые начисления" на конкретные отрезки времени начисления- нулевые (за неотработанный период) и в нужном размере (за отработанный период).
1 декабря 2014 в 16:39
Огромное спасибо!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер