Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Ответственность за непредставление копий документов в ПФР и ФСС при приеме на работу

3 декабря 2014 в 11:16
Здравствуйте. Ситуация в следующем, у нас  в июне 2014 был принят на работу работник в филиал. Документы пролежали у руководителя филиала, в бухгалтерию не были предоставлены. К сожалению я, как бухгалтер, узнала о том, что есть такой работник, только сейчас, когда он попросил копию трудовой книжки. Соответственно отчетность на него не подавалась, потому что и начислений не было. Начислить и доплатить с пеней взносы не проблема, стаж только не знаю как показать с июня. Есть сроки (насколько я знаю)  подачи копий документов (трудовая книжка, трудовой договор) на работников в ПФР и ФСС при приеме (увольнении). Как теперь правильно поступить, чтобы и штрафных санкций избежать или снизить к минимуму (если они вообще есть), и чтобы правильно все получилось? Спасибо за отклики.
Nataly S Консультант
4 декабря 2014 в 21:13
Здравствуйте.
Цитата (Марина _Новосибирск):Здравствуйте. Ситуация в следующем, у нас  в июне 2014 был принят на работу работник в филиал. Документы пролежали у руководителя филиала, в бухгалтерию не были предоставлены. К сожалению я, как бухгалтер, узнала о том, что есть такой работник, только сейчас, когда он попросил копию трудовой книжки. Соответственно отчетность на него не подавалась, потому что и начислений не было. Начислить и доплатить с пеней взносы не проблема, стаж только не знаю как показать с июня.
Не только с пеней, но и со штрафом, так как индивидуальные сведения на работника не подавались. Штраф отнести на виновное лицо, то есть на руководителя филиала.
Удивляет, что узнали о существовании работника после обращения за копией ТК. А за зарплатой сотрудник ранее не обращался? Если нет, то почему?

Цитата: Есть сроки (насколько я знаю)  подачи копий документов (трудовая книжка, трудовой договор) на работников в ПФР и ФСС при приеме (увольнении).
Не нужно подавать в ПФР и ФСС ничего из вышеперечисленного.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер