Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Отказ от получения заработной платы

4 декабря 2014 в 11:10
Добрый день! 
Может ли гендиректор (совмещающий обязанности гл.бухгалтера, он же учредитель ООО) начислить себе заработную плату, произвести все удержания, выплаты взносов, но при этом отказаться от получения заработной платы, не сняв ее со счета организации? Организация пока не имеет доходов, развивается на заемные средства учредителя-гендиректора.  Спасибо.
Сероглазая  136 201 балл, г. Московская область
4 декабря 2014 в 11:49
Цитата (Foranika):Добрый день! 
Может ли гендиректор (совмещающий обязанности гл.бухгалтера, он же учредитель ООО) начислить себе заработную плату, произвести все удержания, выплаты взносов, но при этом отказаться от получения заработной платы, не сняв ее со счета организации? Организация пока не имеет доходов, развивается на заемные средства учредителя-гендиректора.  Спасибо.
Добрый день!

Согласно ст. 136 ТК РФ зарплата выплачивается не реже 2-х раз в месяц  
Цитата:Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
За нарушение трудового законодательства, в том числе, за невыплату работнику заработной платы, можно получить штраф согласно ст.5.27 ТК РФ
 
Цитата:1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Но в таком случае от работника нужна жалоба в трудовую инспекцию, так как протокол об административном правонарушении с наложением штрафных санкций составляет государственный инспектор труда согласно ст.357 ТК РФ.

Вряд ли директор будет сам на себя писать жалобу, поэтому и штраф вряд ли возможен в подобной ситуации.
Тем более, что все налоги и отчисления в фонды перечислены.
Оленька Юрьевна  86 272 балла, г. Саранск
4 декабря 2014 в 11:53
Цитата (Foranika):Добрый день! 
Может ли гендиректор (совмещающий обязанности гл.бухгалтера, он же учредитель ООО) начислить себе заработную плату, произвести все удержания, выплаты взносов, но при этом отказаться от получения заработной платы, не сняв ее со счета организации? Организация пока не имеет доходов, развивается на заемные средства учредителя-гендиректора.  Спасибо.

Добавлю к ответу Сероглазой.  Этот гендиректор должен понимать  и другие последствия такого решения. Кредиторская задолженность по зарплате, невостребованная,  после истечения искового срока (3 года)   должна быть списана в доход, в т.ч. налогооблагаемый.  Т.е. на пустом месте - 20% налог на прибыль.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер