Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет дней для компенсации отпуска при увольнении после отпуска без сохранения заработной платы

_Minerva_ (автор вопроса)  298 баллов, г. Москва
4 декабря 2014 в 20:20
ДВС!
Так случилось, что пришлось совместить обязанности кадрового работника и сразу запуталась...
У нас внешний совместитель увольняется, нужно посчитать компенсацию отпуска при увольнении, но он был в длительном отпуске за свой счет. Знаю, что в стаж, дающий право на отпуск можно включить только 14 дней, на превышающие дни мы увеличиваем рабочий год, за который предоставляется 28 календарных дней. Но все равно запуталась.
Вот данные:

сотрудник принят на работу 21.05.12

очередной отпуск 01.02.13-19.02.13 дней 19 за период с 21.05.12 по 20.01.13
очередной отпуск 18.11.13-20.11.13 дней 3 за период с 21.01.13 по 20.02.13

отпуск без сохранения зарплаты 21.05.12-31.05.12 дней 11
отпуск без сохранения зарплаты 20.02.13-31.10.13 дней 254
отпуск без сохранения зарплаты 01.07.14-15.07.14 дней 15

Сколько дней нужно компенсировать?
Благодарю за помощь!

первый расчетный год дающий право на 28 календарных дней у меня будет с 21.05.12 по 31.10.13
тут уже долг 6 дней
второй расчетный год с 01.11.13 по 15.07.14
тут еще 20 дней (или 19)
Следовательно, компенсация за 26 дней положена, так?
Аделия  53 913 баллов, г. Ижевск
4 декабря 2014 в 21:42
Когда у работника последний рабочий день?Уволен каким днем?
_Minerva_ (автор вопроса)  298 баллов, г. Москва
4 декабря 2014 в 22:01
Ой, забыла написать.
15.07.2014 г.
Последний день отпуска без сохранения зарплаты - день увольнения и последний рабочий день(
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Nataly S Консультант
5 декабря 2014 в 00:23
Здравствуйте.
Цитата (_Minerva_):ДВС!
Так случилось, что пришлось совместить обязанности кадрового работника и сразу запуталась...
У нас внешний совместитель увольняется, нужно посчитать компенсацию отпуска при увольнении, но он был в длительном отпуске за свой счет. Знаю, что в стаж, дающий право на отпуск можно включить только 14 дней, на превышающие дни мы увеличиваем рабочий год, за который предоставляется 28 календарных дней. Но все равно запуталась.
Вот данные:

сотрудник принят на работу 21.05.12

очередной отпуск 01.02.13-19.02.13 дней 19 за период с 21.05.12 по 20.01.13
очередной отпуск 18.11.13-20.11.13 дней 3 за период с 21.01.13 по 20.02.13

отпуск без сохранения зарплаты 21.05.12-31.05.12 дней 11
отпуск без сохранения зарплаты 20.02.13-31.10.13 дней 254
отпуск без сохранения зарплаты 01.07.14-15.07.14 дней 15

Сколько дней нужно компенсировать?
Благодарю за помощь!

первый расчетный год дающий право на 28 календарных дней у меня будет с 21.05.12 по 31.10.13
тут уже долг 6 дней
второй расчетный год с 01.11.13 по 15.07.14
тут еще 20 дней (или 19)
Следовательно, компенсация за 26 дней положена, так?
Неверная методика расчета, поэтому происходит путаница. Даже если очередной отпуск предоставляется по частям, предоставляется он за определенный рабочий год, а не часть года. Оба отпуска (выделены синим цветом) предоставляются за первый рабочий год.
Давайте посчитаем границы 1-го рабочего года.
Если бы работник не брал отпуска без содержания или отпуск без содержания не превысил 14 к.д., то первый рабочий год 21.05.12 - 20.05.13. Но ОБС были в количестве 254+11= 265 к.д.
265-14=251 к.д. - на столько придется продлить окончание рабочего года до 26.01.14.

Во втором  рабочем году учтем 27.01.14 - 14.07.14, что составляет 5 месяцев 18 дней, округляем до 6 месяцев, так как 18 дней > половины месяца.
За второй рабочий год положено 14 к.д.
За первый рабочий год не предоставлено к.д.
Итого положена КНО за 20 к.д.
_Minerva_ (автор вопроса)  298 баллов, г. Москва
5 декабря 2014 в 14:47
СПАСИБО!!!!Цветы
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер