Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Влияют ли новогодние каникулы на размер заработной платы работников?

8 декабря 2014 в 14:37
Добрый день.ООО (дох-расх). Влияют ли новогодние каникулы на зарплату сотрудников, получающих оклад? как рассчитать зп за январь?
Важный бух  85 231 балл, г. Астрахань
8 декабря 2014 в 14:43
Цитата (Sveta Mkrt):Добрый день.ООО (дох-расх). Влияют ли новогодние каникулы на зарплату сотрудников, получающих оклад? как рассчитать зп за январь?
Добрый день. Нет, никак не влияют. Если сотруднику установлен месячный оклад, его зарплата не зависит от количества рабочих дней, которые приходятся на тот или иной месяц по графику. Сотруднику, отработавшему все дни месяца, всегда начисляйте зарплату в размере месячного оклада.
8 декабря 2014 в 14:45
Спасибо.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сероглазая  136 140 баллов, г. Московская область
8 декабря 2014 в 16:13
Добрый день!

Работники, которым установлен оклад, получают его независимо от количества праздничных дней.

Цитата:Статья 129. Основные понятия и определения

...
Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальные оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
То есть, если работник отработал в определенном месяце нормативное число рабочих часов согласно производственному календарю он имеет право получить полный оклад.
8 декабря 2014 в 16:38
спасибо
Лабух  6 129 баллов, г. Москва
9 декабря 2014 в 00:34
Цитата (Sveta Mkrt):Добрый день.ООО (дох-расх). Влияют ли новогодние каникулы на зарплату сотрудников, получающих оклад? как рассчитать зп за январь?
Здравствуйте. Нет, не влияют.
Цитата (Ст.112 ТК):Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер