Сдача декларации по УСН до 31 марта

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

31
 
Сдача декларации по УСН до 31 марта
Сдать бесплатно 31
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет сверхурочных часов

9 декабря 2014 в 06:32
Добрый день! В конце года возникла необходимость оплаты сверхурочных часов, у нас расчетный период 1 год(суммированный учет времени). Норма рабочего времени за год по производственному календарю- 1773,4 часов( для работников сельской местности 36ч р.н.), фактически работник отработал-1850 часов, из них праздничных-32 часа, которые уже оплачивались в двойном размере, оплачивать  переработку 1850-1773,4-32=44,6 часов или отдельно оплатить по статье 152 ТК РФ и 153 ТК РФ  1850ч-1773,4ч  =76,6 ч.(переработка)?  Я нашла документ Разъяснение от 08 августа 1966 №13/П-21" О компенсации в праздничные дни", но не утратил ли он силу? Спасибо!
Nataly S Консультант
14 декабря 2014 в 16:51
Здравствуйте.
Цитата (Наталья 2976):Добрый день! В конце года возникла необходимость оплаты сверхурочных часов, у нас расчетный период 1 год(суммированный учет времени). Норма рабочего времени за год по производственному календарю- 1773,4 часов( для работников сельской местности 36ч р.н.), фактически работник отработал-1850 часов, из них праздничных-32 часа, которые уже оплачивались в двойном размере, оплачивать  переработку 1850-1773,4-32=44,6 часов или отдельно оплатить по статье 152 ТК РФ и 153 ТК РФ  1850ч-1773,4ч  =76,6 ч.(переработка)?  Я нашла документ Разъяснение от 08 августа 1966 №13/П-21" О компенсации в праздничные дни", но не утратил ли он силу? Спасибо!
В 1966 году действовал КЗоТ, а с февраля 2002 года действует Трудовой кодекс.

Почитайте тему Нужно ли при подсчете сверхурочных часов из нормы вычитать отработанные праздничные дни?
Бегущая  1 348 баллов
15 декабря 2014 в 11:35
Цитата (Наталья 2976):Добрый день! В конце года возникла необходимость оплаты сверхурочных часов, у нас расчетный период 1 год(суммированный учет времени). Норма рабочего времени за год по производственному календарю- 1773,4 часов( для работников сельской местности 36ч р.н.), фактически работник отработал-1850 часов, из них праздничных-32 часа, которые уже оплачивались в двойном размере, оплачивать  переработку 1850-1773,4-32=44,6 часов или отдельно оплатить по статье 152 ТК РФ и 153 ТК РФ  1850ч-1773,4ч  =76,6 ч.(переработка)?  Я нашла документ Разъяснение от 08 августа 1966 №13/П-21" О компенсации в праздничные дни", но не утратил ли он силу? Спасибо!
Добрый день!
Вы правильно мыслите. Раз Вы оплатили праздники в двойном размере, значит работа в праздничные дни производилась сверх нормы рабочего времени в этих месяцах. В такой ситуации сверхурочные  считаются по году за минусом уже оплаченных праздничных дней. У Вас будет: 1850(фактически отработано)-1772,4 (норма на 2014г. при 36-часовой неделе) - 32 (уже оплаченные праздники)=45,6. Их Вы и должны будете оплатить.
А приведенный вами документ действует и сейчас в части, не противоречащей Тк РФ (ст.423 ТК). Верховный суд признал нормы данного акта соответствующими ТК в своем  Решении от 30.11.2005 N ГКПИ05-1341.
15 декабря 2014 в 11:51
Спасибо за ответ! Будет чем аргументировать сотрудникам ответы на их вопросы.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер