Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Как рассчитать средний заработок для оплаты командировки вновь принятому работнику?

10 декабря 2014 в 07:28
Здравствуйте!
Работник устроился на работу 24ноября, а с 28 по 30ноября его уже отправили в командировку. Каким образом производить начисления оплаты труда в дни командировки? как посчитать средний заработок? Спасибо!
Заработная плата в договоре у него при 5-дневке 9000 руб.
IrinaKhramova  5 504 балла
10 декабря 2014 в 07:46
Здравствуйте. Скорее всего вам нужно воспользоваться Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
Цитата (пункт 7):В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.
получается что расчет производится исходя из фактически отработанных дней и полученного заработка.
10 декабря 2014 в 08:23
А фактически отработанные дни без учета дней в командировке?
Он отработал получается с 24 по 27 = 4дня календарных
и + был в командировке с 28 по 30 = 3 дня

Расчет будет 29,3/30*4 или 29,3/30*7 ?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
IrinaKhramova  5 504 балла
10 декабря 2014 в 09:08
как я понимаю, начисленная ЗП за дни предшествующие командировки
(9000/18 раб дней*4отработ) / 4 = 500 р. среднедневная.
далее 500 р * на дни командировки.
10 декабря 2014 в 09:18
Ой,я вообще тогда не поняла почему так!
Я считаю:
Отработано  в ноябре получается 4 дня
расч.время=29,3/30*4 отработанных дня=3,9067
заработная плата,из расчета,что 9000руб. за 18 рабочих дней, за 4 рабочих дня получилось = 9000*4/18=2000 руб.
итого среднедневной заработок = 2000/3,9067=511,945
и всего начислено за ноябрь= з/пл 2000+ за дни командировки 511,945*3 дня
Просьба проверить
IrinaKhramova  5 504 балла
10 декабря 2014 в 09:35
посмотрите вот здесь подобную тему, может станет более понятно. Командировочные для нового сотрудника
Лабух  6 129 баллов, г. Москва
10 декабря 2014 в 15:36
Здравствуйте.
Вы путаете расчет среднего заработка для оплаты рабочих дней и оплаты календарных (отпуска).
Оклад работника за полноотработанный месяц - 9000, отработано фактически 4 дня из положенных 18-и.
9000/18*4=2000 его зарплата за фактически отработанные дни, 4 дня. 2000/4=500 - среднедневной заработок для оплаты командировки.
Еще раз повторюсь, это не оплата отпускных! ПП922:
Цитата: 4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.

9. .....  Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате.
Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней.
10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).

(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.07.2014 N 642)
Как раз отпускные - исключение, там делится не на фактически отработанные дни, а на среднемесячное число календарных дней, 29,3.
10 декабря 2014 в 19:32
Спасибо большое за отклик.
Мне немного трудно растолковывать Постановление 922.
Если ситуация другая,и сотрудник работал в организации более года до командировки, то расчетные период - это также как для отпуска - 12месяцев до командировки? или только текущий месяц?
На примере:
Командировка с 25 по 27 ноября 2014 г..
З/пл с ноября 2013 г. по октябрь 2014 г. по 25 000 руб. е/м, всего 25 000*12=300 000 руб.
В ноябре при пятидневке 18 рабочих дней, сотрудник отработал с 1 по 24 и с 28 по 30 = 15 рабочих дней. Его з/пл за ноябрь составила 15*25 000/18=20 833,33 руб.
Как рассчитывается оплата труда за три дня командировки?
300 000 руб. нужно поделить на рабочие дни с ноября 2013 г. по октябрь 2014г.=248 рабочих дней?
в итоге средний заработок =1209,68
оплата труда в дни командировки =1209,68*3=3629,03
Меня сбивает с толку вот это обсуждение
Расчет заработной платы с учетом командировки
Получается,там неверные расчеты
14 декабря 2014 в 10:12
Цитата (Лабух):Здравствуйте.
Вы путаете расчет среднего заработка для оплаты рабочих дней и оплаты календарных (отпуска).
Оклад работника за полноотработанный месяц - 9000, отработано фактически 4 дня из положенных 18-и.
9000/18*4=2000 его зарплата за фактически отработанные дни, 4 дня. 2000/4=500 - среднедневной заработок для оплаты командировки.
Еще раз повторюсь, это не оплата отпускных! 

Проверьте, пожалуйста, последние расчеты
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер