Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Оформление доплаты по результатам аттестации рабочих мест

11 декабря 2014 в 11:06
Добрый день. На фирме была проведена аттестация рабочих мест. По результатам провизором полагается доплата в размере 4%.  Как правильно оформить эту доплату в 1С  ЗУП редакция 2.5 ( 8.2.19.80)?
Алена Светлая Консультант
14 декабря 2014 в 00:12
Здравствуйте!
Цитата (МилИнна):Добрый день. На фирме была проведена аттестация рабочих мест. По результатам провизором полагается доплата в размере 4%.  Как правильно оформить эту доплату в 1С  ЗУП редакция 2.5 ( 8.2.19.80)?
Обычно доплата - это некое дополнительное начисление. 
Пож-та, напишите несколько подробнее: по результатам аттестации рабочих мест вашим провизорам полагается с некоего момента доплата (новое начисление) как 4% от чего??  от какой базы?
Или я вас не правильно поняла?Думаю
15 декабря 2014 в 17:16
Добрый вечер. По результатам аттестации провизорам полагается доплата в размере 4% от оклада. Проверяющие сослались на статью 147 ".....Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда..." Я хочу им утвердить доплату в твердой сумме 1000 рублей в месяц. Это получается больше чем 4% ( у них оклад 14000)...Вот теперь не знаю как эту доплату правильно оформить в 1С, помогите пожалуйста...
Алена Светлая Консультант
19 декабря 2014 в 01:31
Цитата (МилИнна):Добрый вечер. По результатам аттестации провизорам полагается доплата в размере 4% от оклада. Проверяющие сослались на статью 147 ".....Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда..." Я хочу им утвердить доплату в твердой сумме 1000 рублей в месяц. Это получается больше чем 4% ( у них оклад 14000)...Вот теперь не знаю как эту доплату правильно оформить в 1С, помогите пожалуйста...
Введите новое начисление (из справочника "основные начисления")  по образу и подобию прочих надбавок и доплат в конфигурации.
Затем назначьте его нужному списку сотрудников в плановых начислениях, лучше Кадровым перемещением.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер