Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Оформление на работу гражданина Украины

12 декабря 2014 в 12:40
ИП, система налогообложения ЕНВД
Добрый день! 
Работник имеет миграционную карту с отметкой цель приезда-работа,ВИЗЫ нет,  в России находится 2 месяца.. ИП заключил с данным работником срочный трудовой договор на один год( з/ п 12000 руб)  и подал в ФМС заявление на разрешение на работу( разрешение ожидается 23-24 декабря 2014 г.). 

Существуют ли  какие либо особые требования при оформлении  на работу  данного работника.
За ранее спасибо, очень жду ответа.
lenuskags  2 008 баллов, г. Севастополь
12 декабря 2014 в 13:16
Цитата (Света 161064):ИП, система налогообложения ЕНВД
Добрый день! 
Работник имеет миграционную карту с отметкой цель приезда-работа,ВИЗЫ нет,  в России находится 2 месяца.. ИП заключил с данным работником срочный трудовой договор на один год( з/ п 12000 руб)  и подал в ФМС заявление на разрешение на работу( разрешение ожидается 23-24 декабря 2014 г.). 

Существуют ли  какие либо особые требования при оформлении  на работу  данного работника.
За ранее спасибо, очень жду ответа.
Добрый день! 
Работник прибыл из "безвизовой" страны?

Цитата (О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ):Статья 13.1. Трудовая деятельность иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы
9. Работодатели или заказчики работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными работниками, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года. Форма и порядок подачи указанного уведомления устанавливаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
Посмотрите также эту статью - изменения с 2015 года.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер