Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет отпуска в праздничные дни

18 декабря 2014 в 10:50
Добрый день! Подскажите пожалуйста как рассчитать отпуск, выпадающий на январские праздники. Сотрудник идет в отпуск на 50 календарных дней. Из них 28 основного отпуска, а 22 дополнительного. Идет с 08.12.2014г. Не могу понять по какое число будет 28 дней.Соответственно до какого числа будет весь отпуск. Помогите пожалуйста, в кадрах первый год, с длинными праздниками не сталкивалась...
Анна Влада  194 429 баллов, г. Москва
18 декабря 2014 в 11:02
Цитата (IVIarina):Добрый день! Подскажите пожалуйста как рассчитать отпуск, выпадающий на январские праздники. Сотрудник идет в отпуск на 50 календарных дней. Из них 28 основного отпуска, а 22 дополнительного. Идет с 08.12.2014г. Не могу понять по какое число будет 28 дней.Соответственно до какого числа будет весь отпуск. Помогите пожалуйста, в кадрах первый год, с длинными праздниками не сталкивалась...

Отпуск предоставляется в календарных днях. Но... праздничные дни в число дней отпуска НЕ включаются.
Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 115]
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков    Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 120]
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
Статья 112. Нерабочие праздничные дни   Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья 112]
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.

Соответственно, праздничные дни, указанные в статье 112, Вы в число дней отпуска НЕ включаете. У Вас получится отпуск ПО 03.02.2015 года
18 декабря 2014 в 11:13
Спасибо!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер