Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет декретных при получении больничного листа по электронной почте

19 декабря 2014 в 16:29
Добрый день. Подскажите пожалуйста у меня сложная ситуация. Мы Благотворительный фонд у нас сотрудница перестала посещать работу, а после выяснилось что она все это время была на сохранении в больнице,в итоге сотрудница родила.Нам ни больничного ни документов не предоставляла. После того как мы выяснили эту ситуацию она направила нам больничный по эл. почте. Отчетность сдавали с ней. начислений ЗП за период ее отсутствия не было. Что делать?
Каркуша  34 362 балла, г. Екатеринбург
19 декабря 2014 в 16:57
Цитата (КираБух):Добрый день. Подскажите пожалуйста у меня сложная ситуация. Мы Благотворительный фонд у нас сотрудница перестала посещать работу, а после выяснилось что она все это время была на сохранении в больнице,в итоге сотрудница родила.Нам ни больничного ни документов не предоставляла. После того как мы выяснили эту ситуацию она направила нам больничный по эл. почте. Отчетность сдавали с ней. начислений ЗП за период ее отсутствия не было. Что делать?
До получения оригинала БЛ начислять, а тем более выплачивать пособие слишком рискованно,
т.к. в случае утраты документа или еще какого-либо происшествия вы можете остаться без подтверждающих документов.
Сотрудница вполне может направить БЛ почтой (обычной почтой в конверте) - заказным письмом. Оно доходит достаточно быстро.
Помимо больничного она должна написать и прислать заявление с просьбой о предоставлении ей отпуска по БиР с указанием дат С __ по ___.
Даты в заявлении обычно совпадают с периодом, указанным в БЛ по БиР

Непонятна фраза про отчетность, которую " сдавали с ней" - что это означает?
22 декабря 2014 в 11:12
Сотрудница по документам должна была уйти в декрет  с 30.07.14 а выйти 16.12.14 но ей открыли 2-й больничный с 17.12.14. по 01.01.15. Отчетность по компании (ПФР и ФСС) были сданы с ней но без начислений ее показали как в отпуске без сохранения. Оригиналы у сотрудника на руках. Насколько я понимаю что если они привозит оригиналы и пишет заявления то мы обязаны ей все начислить и заплатить. Но руководство хочет избежать этого т.к. сотрудник умолчала о беременности.
Т.К. мы благотворительный фонд то ЗП выплачивается из средств которые дает учредитель, деньги которые поступают на р/с уходят на целевое использование.
Ефимов Павел  89 262 балла, г. Ивантеевка-2
22 декабря 2014 в 12:10
Здравствуйте.
Вы можете запросить средства в ФСС, принимают не ранее окончания отчёта за год (сейчас всё равно поздно, бюджетный год закрывается. Средства являются ещё более целевыми, возмещают все 100%.Пусть вышлет почтой, это нужно и ей и вам.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер