Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Спецоценка условий труда для нотариуса

Elenatochka (автор вопроса)  291 балл, г. Воронеж
22 декабря 2014 в 16:29
Здравствуйте!
По закону работодатели, а именно юридические лица и ИП, должны провести специальную оценку условий труда.  А нотариусы? Они же не имеют ни статус ИП, ни статус юридического лица. Так должны ли нотариусы с наемным трудом проводить специальную оценку условий труда? Вопрос "горящий". Заранее спасибо.
wisekaa  33 балла
23 декабря 2014 в 05:20
Здравствуйте, насколько я понимаю, обязанность по проведению и финансированию спецоценки лежит на работодателях.

Одной из сторон трудового отношения всегда является работодатель. Им может быть физическое лицо либо юридическое лицо. Большинство работодателей — физических лиц имеют статус индивидуального предпринимателя. К ним относятся физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, а также частные нотариусы, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления указанной деятельности... .

Кстати недавно была интересная статья:
С 2014 года вместо аттестации рабочих мест нужно проводить специальную оценку условий труда

Надеюсь что помог.
Ефимов Павел  88 342 балла, г. Ивантеевка-2
23 декабря 2014 в 06:44
Здравствуйте.
Комментировать сложно, но именно так написано
Цитата (статья 3 426-ФЗ):3. Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
wisekaa  33 балла
23 декабря 2014 в 08:24
Здравствуйте.
Интересная ситуация: Читаем относящиеся к делу документы:

1. Согласно  статьи 1 Основ законодательства РФ о нотариате:
Цитата:нотариальная деятельность не является предпринимательством и не преследует цели извлечения прибыли
, поэтому частный нотариус к числу индивидуальных предпринимателей не относится.

2.
Цитата:Статья 11 (НК РФ)физические лица - граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства;
индивидуальные предприниматели - физические лица, зарегистрированные в установленном порядке и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, главы крестьянских (фермерских) хозяйств. ...
Некоторые  понимают под этой статьей и нотариусов, хотя если смотретьпункт выше, то нотариусы не осуществляют предпринимательскую деятельность...

3. ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Цитата:Статья 20. Стороны трудовых отношений (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
...Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. ....

Для целей настоящего Кодекса работодателями - физическими лицами признаются:
физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, а также частные нотариусы, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления указанной деятельности (далее - работодатели - индивидуальные предприниматели). Физические лица, осуществляющие в нарушение требований федеральных законов указанную деятельность без государственной регистрации и (или) лицензирования, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления этой деятельности, не освобождаются от исполнения обязанностей, возложенных настоящим Кодексом на работодателей - индивидуальных предпринимателей;
физические лица, вступающие в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства (далее - работодатели - физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями).
т.о. согласно ТК нотариусы являются ИП,

Как мне думается, т.к. данный закон имеет своей целью защитить в какой то степени работника, а в какой-то ФСС Подмигиваю, то скорее будут ориентироваться на Трудовой кодекс.
Elenatochka (автор вопроса)  291 балл, г. Воронеж
23 декабря 2014 в 14:11
Благодарю за ответы.
wisekaa  33 балла
24 декабря 2014 в 15:18
Пожалуйста, какой вариант выбрали вернымА?
DreamTiger  4 336 баллов, г. Кострома
24 декабря 2014 в 22:18
Добрый день
Мой совет, наверное окажется самым простым. Позвонила в Ваш ГИТ и спросите лично. Тк проверять будут они, если что. А в догонку напишите официальный запрос.
Удачи.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер