Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении при наличии отпуска без сохранения заработной платы

Баскова (автор вопроса)  478 баллов, г. Мурманск
24 декабря 2014 в 15:03
Добрый день.Проверьте , пожалуйста, расчет дней компенсации за неисп.отпуск при увольнении..Работник работал с 01.10.11.Уволен 31.12.14.Отпуск у нас 52 дня в год.Был в очередном отпуске 103 дня; в отпуске без содержания с 01.07.14 по 31.10.14(123 дня),без содержания с 01.12.14 по 31.12.14 (31 день).  
1 рабочий год с 01.10.11 - 30.09.12
2 рабочий год с 01.10.12 - 30.09.13
3 рабочий год: сдвигаю дату начала на 109 дней (123-14) и получаю рабочий год с 18.01.14 -31.12.14.Затем сдвигаю еще на 17 дней (31-14) и получаю с 04.02.14 по 31.12.14 
Таким образом компенсация положена за 2 года 11 месяцев.
52х2 +(52/12*11) = 151,67.
151,67- 103=48,67.

ПомБух  64 210 баллов, г. Челябинск
24 декабря 2014 в 19:40
Здравствуйте.

Цитата (Баскова):3 рабочий год: сдвигаю дату начала на 109 дней (123-14) и получаю рабочий год с 18.01.14 -31.12.14. Затем сдвигаю еще на 17 дней (31-14) и получаю с 04.02.14 по 31.12.14 

Не засчитывается в отпускной стаж суммарное время всех предоставленных отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года (ст.121 ТК РФ)
Всего за 3 рабочий год предоставлено 123+31=154 дня отпуска без содержания. Значит границу третьего рабочего года сдвигается на 154-14=140 дней.
Третий рабочий год - с 18.02.2014 по 31.12.2014 - 10 месяцев и 14 дней = 10 месяцев.
24 декабря 2014 в 23:13
Добрый день.
Полностью согласна с расчетом Игоря Васильевича.
КНО нужно будет начислить за:
1+52/12*10=44,34 дня (один день отпуска не использован за предыдущие годы и результат расчета за последний рабочий год округляем в пользу работника до сотых долей).
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Баскова (автор вопроса)  478 баллов, г. Мурманск
25 декабря 2014 в 08:34
Спасибо большое, что исправили меня.Пересчитала и у меня получилось за 3 год -10 мес.11 дней и компенсация за 44,33
Каркуша  26 908 баллов, г. Екатеринбург
25 декабря 2014 в 08:45
Цитата (ПомБух):Не засчитывается в отпускной стаж суммарное время всех предоставленных отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года (ст.121 ТК РФ)
слегка исказили формулировку. Одно "не" лишнее.
Беспокойный
ПомБух  64 210 баллов, г. Челябинск
25 декабря 2014 в 08:54
Цитата (Каркуша):
Цитата (ПомБух):Не засчитывается в отпускной стаж суммарное время всех предоставленных отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года (ст.121 ТК РФ)
слегка исказили формулировку. Одно "не" лишнее.
Беспокойный
Угу...
"Беда" всех копипастов...
Спасибо за поправку.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер