Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

28
 
Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта
Сдать бесплатно 28
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет эффективности передачи обслуживающего персонала на аутсорсинг

4 января 2015 в 17:41
При написании курсовой работы столкнулась с проблемой того что нужно рассчитать эффективность передачи вспомогательного персонала школы (уборщицы, сторожа и разнорабочего) на аутсорсинг. Даже не знаю с какой стороны подойти к решению...
Есть ли какая-нибудь универсальная методика оценки эффективности этого? Какие данные необходимы для такого расчета?

Как изменится учет расходов ( я понимаю если вместо найма уборщиц на основе трудовых договоров заключить контракт с клининговой фирмой, то в смете расходов школы должны уменьшится  "заработная плата (211)"; "начисления на выплаты по оплате труда (213)"; и "увеличение стоимости материальных запасов (340)" и  увеличится статья "прочие работы, услуги (226)")?

Может есть где-то хороший пример расчета именно для общеобразовательной школы? 
Помогите пожалуйста разобраться в этом, очень-очень нужна помощь понимающих в этом людей [-o<
Ефимов Павел  88 342 балла, г. Ивантеевка-2
4 января 2015 в 18:16
Здравствуйте.
Как минимум сторож может не работать днём (в учебные дни), а к охраннику другие требования, в соответствующем законе. Это несравнимо.
4 января 2015 в 19:23
Цитата (Ефимов Павел):Здравствуйте.
Как минимум сторож может не работать днём (в учебные дни), а к охраннику другие требования, в соответствующем законе. Это несравнимо.

Здравствуйте, Павел, безусловно сторожа с охранником сравнивать нельзя) как-то ведь это должно просчитываться? я понимаю, что отдельно по каждой должности, передаваемой на аутсорсинг должен предварительно вестись расчет выгодно ли передавать вообще или нет. А как это сделать правильно затрудняюсь предположить...
Вот например, при передаче убирщиц в клининговую компанию - получается надо сравнить с предложениями клининговых компаний затраты приходящиеся на оплату з/п+отчисления в фонды уборщиц с учетом необходимого для уборки инвентаря и моющих средств? или я заблуждаюсь?
и сразу возникает новый вопрос - где можно взять данные о том во сколько обойдется учреждению контракт с клининговой компанией?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Ефимов Павел  88 342 балла, г. Ивантеевка-2
4 января 2015 в 19:52
Посмотрите на zakupki.gov.ru как раз по клинингу визуально больше всех запросов котировок/аукционов.
Но техобоснования (м² и т.п.) может и не быть.


Ещё что надо учесть: поставщик может оказаться с НДС, и посмотрите платит ли НДС ваше учреждение.
Выигрывает кто предложит меньшую сумму независимо от с НДС или на УСН
4 января 2015 в 20:07
спасибо, Павел, погуглю там тогда еще)
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер