Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет среднесписочной численности работников в ООО на УСН

12 января 2015 в 19:03
Здравствуйте! Как рассчитать среднесписочную численность ООО за 2014 год., если ООО было создано 09.10.2014г. и было принято на работу 2 сотрудника(ген.директор и зам. ген. директора), которые с 09.10.2014г. по приказу были отправлены в отпуск без сохранения зар.платы(ген.директор - по 31.12.2014г., зам.ген. директора по 30.11.2014г. В декабре зам.ген. директора работал по сокращенному графику 4 часа в день? Помогите, пожалуйста. Заранее признателен.
Анна Влада  194 716 баллов, г. Москва
12 января 2015 в 20:25
Цитата (Rashid Dashkin):Здравствуйте! Как рассчитать среднесписочную численность ООО за 2014 год., если ООО было создано 09.10.2014г. и было принято на работу 2 сотрудника(ген.директор и зам. ген. директора), которые с 09.10.2014г. по приказу были отправлены в отпуск без сохранения зар.платы(ген.директор - по 31.12.2014г., зам.ген. директора по 30.11.2014г. В декабре зам.ген. директора работал по сокращенному графику 4 часа в день? Помогите, пожалуйста. Заранее признателен.
У Вас получается, что Организация работала неполный квартал.
Из приказа росстата 428 от 28.10.13.
79. Среднесписочная численность работников рассчитывается на основании списочной численности, которая приводится на определенную дату, например, на последнее число отчетного периода.
... В списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам. Исходя из этого, в списочную численность целыми единицами включаются, в частности, работники:
... у) находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы независимо от длительности отпуска;.........
80. Не включаются в списочную численность работники:
а) принятые на работу по совместительству из других организаций;
...
81.3. Лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием или переведенные с письменного согласия работника на работу на неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени.
...
81.8. Среднесписочная численность работников в организациях, работавших неполный месяц (например, в организациях, вновь созданных, имеющих сезонный характер производства), определяется путем деления суммы численности работников списочного состава за все дни работы организации в отчетном месяце, включая выходные и праздничные (нерабочие) дни за период работы на общее число календарных дней в отчетном месяце.
...
81.9. Если организация работала неполный квартал, то среднесписочная численность работников за квартал определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за месяцы работы в отчетном квартале и деления полученной суммы на 3.

Необходимо вычислить по месяцам среднесписочную, а потом разделить сумму на 3.
Октябрь - у вас работало 2 сотрудника (несмотря на отпуск без сохранения заработной платы они учитываются при расчете среднесписочной численности).
Но октябрь у Вас отработан не полностью, т.к. образован 9 числа. Следовательно, получается, в октябре 23*2=46/31=1,48 (среднесписочная за октябрь)
Ноябрь - 30*2/30=2 (среднесписочная за ноябрь).
Декабрь - один работник работал на 0,5 ставки, значит, он должен учитываться пропорционально отработанному времени - 31*1,5/31 = 1,5 (среднесписочная за декабрь).

Итого за квартал = 1,48+2,0+1,5 = 1,66

Вот такой расчет у меня получился.
13 января 2015 в 06:43
Получается, что организация работала, неполный год и среднесписочная численность работников за 2014 год составит: (9мес.х 0 +1,66) : 12 = 0,14.  Округляем, получается  0. Верно?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Анна Влада  194 716 баллов, г. Москва
13 января 2015 в 08:05
Цитата (Rashid Dashkin):Получается, что организация работала, неполный год и среднесписочная численность работников за 2014 год составит: (9мес.х 0 +1,66) : 12 = 0,14.  Округляем, получается  0. Верно?

Откуда Вы взяли 0, если у Вас ЕСТЬ работающие люди. Не бывает среднесписочная 0, не может быть такого.
13 января 2015 в 08:45
Хорошо, а как бы Вы  указали среднесписочную численность за 2014г.?
Zimorodok  0 баллов
13 января 2015 в 10:39
Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
Ольга Матвеева Модератор
13 января 2015 в 13:41
Цитата (Zimorodok):Добрый день. В нашей организации все работники, кроме ген. директора, весь ноябрь находились в отпуске без сохранения заработной платы. Исходя из  приказа Росстата 428 ст.79 (у),  мне необходимо в среднесписочную численность внести всех работников в ноябре? Но фактически то работал один директор? Помогите разобраться, пожалуйста.
Добрый день. На нашем форуме нельзя задавать вопросы в чужих темах. Пожалуйста, новый вопрос задавайте в новой теме. (О том, как задать новый вопрос, смотрите в сообщении здесь ) Читайте правила форума. В данном случае Вам нужно лишь нажать на этой странице кнопку "Новый вопрос" и в открывшемся окне задать свой вопрос.
В этой теме Вам не ответят, а в новой ответят обязательно.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер