Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет при увольнении совместителя

Любовь_Ш (автор вопроса)  50 баллов, г. Омск
15 января 2015 в 17:33
Добрый день!
Вопрос:Предприятие на УСН , какой период включить в расчет при увольнении ,если работник работал по совместительству (преподаватель ) с 16.01.2014 по 29.12.2014 ,причем рабочие часы отработаны по индивидуальному графику,в сентябре и ноябре часов не было,в декабре 4 часа.Как правильно посчитать расчет при увольнении ? Спасибо.
юлия79  249 812 баллов, г. Омск
16 января 2015 в 11:16
Добрый день!

Цитата (Любовь_Ш):Добрый день!
Вопрос:Предприятие на УСН , какой период включить в расчет при увольнении ,если работник работал по совместительству (преподаватель ) с 16.01.2014 по 29.12.2014 ,причем рабочие часы отработаны по индивидуальному графику,в сентябре и ноябре часов не было,в декабре 4 часа.Как правильно посчитать расчет при увольнении ? Спасибо.
При увольнении 29.12.14 г расчетный период будет 01.12.13-30.11.14.

Если на сентябрь и ноябрь никаких заявлений от работника не было,т.е. ни отпуска ни больничных,то считаю,что брать 29,3 дней.
Прочтите в "Нормативке" Постановление Правительства 922 "Об исчислении среднего заработка".

Воспользуйтесь поиском на сайте "Компенсация при увольнении"

Если останутся вопросы -задавайте.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер