Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Начисление в 1С 8.3 пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

18 января 2015 в 10:19
Добрый день! Помогите, пожалуйста, решить проблему - недавно перешла на 1С:Предприятие 8.3 (8.3.5.1383) Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (3.0.37.34) . 
Подскажите, пожалуйста, технологию (какие документы) начисления пособия при уходе за ребенком до 1,5 лет и чтобы отражалось в 4-ФСС, и еще заполнение всех строк в новом начислении (его нужно будет, наверное создавать, как в 8.2, но где оно находится в 8.3?) 
Спасибо.
С уважением.
Алена Светлая Консультант
20 января 2015 в 21:38
Здравствуйте!
Цитата (Хочу стать Профи):Добрый день! Помогите, пожалуйста, решить проблему - недавно перешла на 1С:Предприятие 8.3 (8.3.5.1383) Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (3.0.37.34) . 
Подскажите, пожалуйста, технологию (какие документы) начисления пособия при уходе за ребенком до 1,5 лет и чтобы отражалось в 4-ФСС, и еще заполнение всех строк в новом начислении (его нужно будет, наверное создавать, как в 8.2, но где оно находится в 8.3?) 
Спасибо.
С уважением.
Как вы понимаете, Бух.предприятия 8 не является зарплатной программой. Но нужно помнить, что назначение отпуска по уходу за ребенком состоит из двух логических моментов: отпуск неоплачиваемый плюс само пособие по уходу по правилам его расчета , включаемый в расчетный документ ежемесячного начисления оплаты труда вручную или плановым начислением (Кадровым переводом) . Причем, сумма пособия должна отражаться начисленной пропорционально кол-ву дней полагающегося отпуска.

О самом порядке расчета, применяемым в расчете пособия коэффициентам и т.п., вы найдите, пож-та, пояснения в других разделах форума.
Для того, чтобы сумма рассчитанного вами по всем правилам пособия попала в ведомость на выплату, нужно сначала создать вид расчета (начисление) с соответствующим логическим названием и обозначить во всех полях начисления правильные параметры.
А позже для целей попадания пособия по уходу за ребенком в отчетность нужно дополнительно заполнить док-т "Операция учета взносов".

Настройку начисления "пособие по уходу за реб.до 1.5 лет", значениям по полям, можно получить почти всю правильной, если скопируете в списке "начислений" , к примеру, подходящий элемент "Больничный". Затем кое-что измените, а основные поля оставьте такими как есть, и проверьте по тексту ниже:
- поле "Код" - выставим код пособия, например ОУзаР;
- поле "НДФЛ" - не заполняем, так как пособие по уходу за ребенком не облагается налогом на доходы физлиц;
- поле "Страховые взносы" - необходимо выбрать из списка, выставим значение "Государственные пособия обязательного социального страхования, выплачиваемые за счет ФСС";
- поле "Доход в натуральной форме" - в данном поле галочку не ставим (к денежному пособию не имеет отношения);
- поле "Вид начисления по ст.255 НК" - не заполняется;
- поле "Отражение в бухгалтерском учете" - в данном поле необходимо указать, какие должны формироваться проводки:  Дт 69.01 Кт 70.

В нужный момент следует сформировать документ начисление зарплаты. Если необходимо автоматическое попадание начисления в док-т, то нужно сотруднице его назначить, можно "Кадровым переводом". Обратите внимание, что пособие далеко не всегда назначается с 1-го числа, т.к. дата выхода на работу после отпуска по БиР может оказаться совсем не последним числом месяца. Соответственно, за первый месяц вам нужно отразить сумму пособия вручную в док-те начисления. В строку «Результат» внесите рассчитанную вручную сумму пособия.
Затем назначить на оставшийся период пособие суммой за полный месяц, именно "Кадровым переводом". И с этого момента при создании док-та "Начисление з/платы" при нажатии на кнопку "заполнить" сумма пособия за полный месяц будет подставляться.
Если вы в документах начисления з/пл проставляете вручную кол-во дней и кол-во часов за которые назначается оклад, пособие и т.д., то проделайте это. После проведения док-та проверьте результаты проведения.

И не забывайте отражать док-том "Операция учета взносов" на закладке "Пособия по уходу за ребенком" необходимые параметры.
21 января 2015 в 08:43
Алена, спасибо Вам большое за помощь и за такую подробную консультацию!!!
С уважением.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер