Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Правильно ли рассчитана компенсация неиспользованного отпуска при увольнении?

21 января 2015 в 17:03
Добрый день!

Проверьте пожалуйста.

Сотрудник отработал с 5.11.14 до 20.01.15. С 13.01.15 по 20.01 брал отпуск за свой счет.
Заработная плата за ноябрь 10 000, декабрь 10 000, за январь 666,67
Ему положена компенсация за 3 месяца.
20666,67/2,33*3=2956,61
Верно?
nataa  73 046 баллов, г. Свердловская область
21 января 2015 в 18:16
Добрый вечер!
Цитата:Ему положена компенсация за 3 месяца.

Да. За период с 05.11.2014 по 20.01.2015г. 2 месяца 16 календ.дней. 16 календ.дней составляют более половины месяца, поэтому округляем до 3 месяцев. КНО выплачивается за 28/12*3 = 7 календ.дней.
Цитата:20666,67/2,33*3=2956,61
Если я правильно поняла, вы включили в расчет сумму заработка за январь. Но при увольнении 20.01.201г. январь не входит в расчетный период, в соответствии с Положением, утв. ПП № 922, расчетным периодом являются 12 предшествующих месяцев, т.е. в вашем случае 01.01.2014-31.12.2014г.
СДЗ = 20000 / (29,3+29,3/30*26)
21 января 2015 в 18:38
Цитата (nataa):Добрый вечер!
Цитата:Ему положена компенсация за 3 месяца.

Да. За период с 05.11.2014 по 20.01.2015г. 2 месяца 16 календ.дней. 16 календ.дней составляют более половины месяца, поэтому округляем до 3 месяцев. КНО выплачивается за 28/12*3 = 7 календ.дней.
Цитата:20666,67/2,33*3=2956,61
Если я правильно поняла, вы включили в расчет сумму заработка за январь. Но при увольнении 20.01.201г. январь не входит в расчетный период, в соответствии с Положением, утв. ПП № 922, расчетным периодом являются 12 предшествующих месяцев, т.е. в вашем случае 01.01.2014-31.12.2014г.
СДЗ = 20000 / (29,3+29,3/30*26)


спасибо.
Скажите, пожалуйста, почему при расчете СДЗ 29,3/30*26? В ноябре были праздники, поэтому 05.11 - это первый день месяца, нужно ли тут делить или принимать как полностью отработанный месяц?

И еще вопрос, если бы постановления не было, то в любом другом месяце при подобной ситуации, мне нужно было бы брать зарплату за неполностью отработанный месяц?

Например, сотрудник принят 15ого августа, а уволился 5 ноября. З/п за август 6 тыс.руб., за сентябрь, октябрь по 10 тысяч, в ноябре 2 тысячи рублей.
Кол-во неиспользованных дней отпуска 3*2,33 = 6,99
СДЗ= (6000+10000+2000)/(29,3*2+(29,3/30*5)= 18 000/63,48=283,55
КНО=283,55*6,99=1982,01

Или же СДЗ= 6000+10000/63,48?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
nataa  73 046 баллов, г. Свердловская область
21 января 2015 в 18:47
Цитата:Скажите, пожалуйста, почему при расчете СДЗ 29,3/30*26? В ноябре были праздники, поэтому 05.11 - это первый день месяца, нужно ли тут делить или принимать как полностью отработанный месяц?
Нет оснований учитывать за ноябрь, как полностью отработанный месяц, ведь сотрудник принят только с 05.11.2014г. Если бы сотрудник был принят с 01.11.2014г., то несмотря на то, что фактически он бы точно также не работал 4 дня нояьря, за ноябрь было бы учтено при расчете 29,3 календ.дня. Но в вашем случае необходимо рассчитать количество учитываемых календ.дней пропорционально количествам дней, приходящихся на отработанное время.
Цитата:И еще вопрос, если бы постановления не было, то в любом другом месяце при подобной ситуации, мне нужно было бы брать зарплату за неполностью отработанный месяц?

Например, сотрудник принят 15ого августа, а уволился 5 ноября. З/п за август 6 тыс.руб., за сентябрь, октябрь по 10 тысяч, в ноябре 2 тысячи рублей.
Кол-во неиспользованных дней отпуска 3*2,33 = 6,99
СДЗ= (6000+10000+2000)/(29,3*2+(29,3/30*5)= 18 000/63,48=283,55
КНО=283,55*6,99=1982,01

Или же СДЗ= 6000+10000/63,48?
По правилам форума в одной теме обсуждается один вопрос, новый вопрос следует задать в новой теме.
Но приведенная ситуация аналогична предыдущей. Но повторюсь, что расчетным периодом являются 12 предыдущих месяцев, с 01 по 31 число. Т.е. расчетным периодом фактически будет 15.08.2014-31.10.2014г., ноябрь не участвует в расчете среднего заработка.
Что вы имеете в виду под "Если бы постановления не было"?
21 января 2015 в 19:12
спасибо. поняла
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер