Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Трудоустройство гражданина Армении с 2015 года

28 января 2015 в 12:05
Добрый день! Планировала в январе 2015 г. оформить на работу гражданина Армении. Прочитала, что с этого года Армения входит в Евразийский экономический союз и означает, что работнику не нужны разрешение на работу или патент. Т.е. оформляю как Российского гражданина. Он имеет статус временно проживающих в РФ.
Позвонила в ФМС, чтобы уточнить должна ли я (работодатель) их уведомить о трудоустройстве иностранца в 3 - дневный срок. Сотрудник МС ответила, что у них распоряжений и по прежнему для оформления на работу гр. Армении необходимо наличие  патента.  И вступлении в силу этого договора еще не было....  Я в замешательстве. Подскажите, как его оформлять?
Сероглазая  136 201 балл, г. Московская область
29 января 2015 в 15:23
Цитата (adamova):Планировала в январе 2015 г. оформить на работу гражданина Армении. Прочитала, что с этого года Армения входит в Евразийский экономический союз и означает, что работнику не нужны разрешение на работу или патент. Т.е. оформляю как Российского гражданина. Он имеет статус временно проживающих в РФ.
Позвонила в ФМС, чтобы уточнить должна ли я (работодатель) их уведомить о трудоустройстве иностранца в 3 - дневный срок. Сотрудник МС ответила, что у них распоряжений и по прежнему для оформления на работу гр. Армении необходимо наличие патента. И вступлении в силу этого договора еще не было.... Я в замешательстве. Подскажите, как его оформлять?
Добрый день!

Федеральный закон   от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 22.12.2014) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"еще никто не отменял

Согласно ст.13 ФЗ "115-ФЗ:

 
Цитата:4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:
Цитата:1) постоянно или временно проживающих в Российской Федерации;
То есть, Вы принимаете на работу этого гражданина как россиянина. 

Цитата:Статья 327.3. ТК РФ Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работу

Наряду с документами, предусмотренными статьей 65 настоящего Кодекса, при заключении трудового договора поступающие на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляют работодателю:

договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации, за исключением случаев, если работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, и случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства. Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо заключенный работодателем с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, должен обеспечивать оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме;

разрешение на работу или патент, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;

разрешение на временное проживание в Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с временно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;...
Отправьте в ФМС письменный запрос о трудоустройстве армянского гражданина. Письмо с уведомлением о вручении и описью вложения(можно отправить курьером, чтобы не ждать почту, второй экземпляр запроса с подписью и печать миграционного органа оставьте у себя).  Вам обязаны ответить письменно, на каком основании Вы не можете принять гражданина Армении, чтобы потом не платить штрафы.

Пока мне не удалось найти на официальных сайтах  международного договора  с Арменией.

Возможно, кто-то еще подскажет.
29 января 2015 в 16:01
Спасибо за развернутый ответ. Первый раз сталкиваюсь с оформлением иностранцев и упустила момент "...статус временно проживающих в РФ"
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер